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Shanghai

    HR Manager - Shanghai, 中国 - Goodyear

    Goodyear background
    描述

    Location: CN - Shanghai
    Goodyear Talent Acquisition Representative: Bon Jovi Sinday
    Sponsorship Available: No
    Relocation Assistance Available: No

    The HR Manager for AP Supply Chain & Procurement, AP reports to the HR Director – AP Operations & Technology. The candidate will collaborate closely with the global HRBPs for Supply Chain and Procurement, HR SSC and COEs to deliver integrated HR solutions to the function in accordance with business needs and associate lifecycle. In summary, the Senior HR Manager for AP Supply Chain & Procurement acts as a strategic partner, associate champion and change agent to the AP Supply Chain and Procurement teams.

    Primary Duties / Responsibilities:

  • Leveraging the expertise of organization design and knowledge of business needs to design and implement an effective structure. Analyze trends and indicators in partnership with HRD for AP Operations & Technology, Global HRBPs, HR Services and COEs to deliver relevant solutions to the business
  • Maintain and support relationship building to drive talent management, including functional capability building, IDP, talent assessment and acquisition for support business and effectively manage in a matrix structure to enable strong functional talent pipelines' building.
  • Acts as a champion of building high-performance culture to drive employee engagement, provide counseling opportunities, and consult leaders and associates to maximize experience and potential. Lead the change management to create an open and transparent communication platform, partner with the business leaders to champion associate engagement activities to build an inspiring and inclusive culture in Goodyear
  • In partnership with AP Supply Chain & Procurement leaders, HRD for AP Operations & Technology, Global HRBPs to build and drive the specific skills/capability programs in the supply chain and procurement function
  • Work with AP Supply Chain & Procurement leaders, HRD for AP Operations & Technology, Global HRBPs to resolve HR and people related matters in AP Supply Chain and Procurement to drive towards continuous improvements and sustainability
  • Qualifications:

  • More than 7-8 years' experience in a manufacturing industry, or from a mid-to large size MNC background, as a senior HR business partner or in a client facing HR manager role
  • Successfully balancing multiple priorities within the organization while maintaining good employee engagement and satisfaction
  • Experience in driving Talent Management strategy through matrix organizations with strong strategic influencing skills with a people touch
  • Experience with addressing business risks and opportunities effectively and efficiently.
  • Has previous experience in managing a regional or AP-wide HR portfolio, living outside of home country
  • Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law.

    Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 74,000 people and manufactures its products in 57 facilities in 23 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio and Colmar-Berg, Luxembourg strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to



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    · 角色的主要目的Main Purpose of the Role: · 负责管理集团品牌(产品线),从规划到执行的整个品牌线生命周期,以支持组织战略和目标。分析集团品牌定位和消费者洞察。将品牌元素转化为计划和上市战略。 · 主要工作职责Key Responsibilities · 1 达成当年财务指标 · 1)达成所辖产品线的终端销售指标,利润率指标,重点客户销售指标 · 2)所辖产品线中国区预测达到不缺货,慢销滞销产品占比符合公司要求 · 3)管理相应市场活动费用和样品费用不超预算 · 2 清晰制定所辖产品和术式的开发推广策略 · 1)制定清晰的产 ...


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    关于福伊特集团 · 福伊特是一家全球性高科技集团。凭借包括系统、产品、服务以及数字应用在内的广泛解决方案,福伊特为能源、石油与天然气、造纸、原材料以及运输与公共交通等领域树立行业标准。福伊特集团创建于1867年,现有22,000多名员工,业务遍布全球,在60多个国家设有分支机构,年销售额达55亿欧元,是欧洲最大的家族企业之一。 · Voith Turbo is looking for AMB Sales Manager. · AMB Sales Manager · AMB Sales Manager · 工作职责: · 售后产品管理 · 售后产品价格管理 ...


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    EC Sales Manager W Description 1. 完成京东渠道的生意目标 · 2. 负责京东自营渠道的店铺运营,投放,库存管理 · 3. 与经销商、京东采销、运营的日常对接和客情维护管理 · 4. 通过数据报告,挖掘品类和品牌生意机会/问题,及时调整生意策略 · 5. 跨部门的沟通协调共同完成生意目标 · 6. 预算分配和调整提升投资有效性 · Qualifications 1. 大学本科及以上学历,京东电商运营相关工作经验优先 · 2. 良好数据分析和洞察能力,善于从数据中发现问题和机会 · 3. 优秀的跨部门沟通和协作能力,执 ...


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  • Philips Shanghai, 中国 全职

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  • AIA

    Manager I, ADM

    3天前


    AIA Shanghai, 中国 全职

    At AIA we've started an exciting movement to create a healthier, more sustainable future for everyone. · So if you believe in inspiring a better future, read on. · About the Role · 推动AIASH Agency SML 业务发展工作 岗位职责 · ◆ 执行、跟进业务推动和人力发展的方案的实施,达成营销服务部各项指标; · ◆ 根据公司的业务发展计划,协调推动各类业务发展项 ...


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    公司描述 · 博世智能出行售后在中国提供"配件+诊断+维修站服务"的一站式解决方案,包括高品质的汽车配件产品、诊断设备和专业服务,业务涵盖独立汽车售后市场和主机配套售后市场。此外,博世汽车售后市场还与700多家在华合作伙伴,建立了由"博世车联专业维修站"、"博世柴油系统维修站"等组成的专业服务体系 · 职位描述 · 制定汽车后市场产品战略,并不断优化产品家族 · 汽车后市场产品生命周期管理产品导入产品订单流、资金流、物流工作的跟进及优化跟踪产品市场反馈,并不断提升产品竞争力协调质量部门处理售后工作 · 汽车后市场产品市场策略的制定及实施跟踪市场趋势和 ...


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    Das findest Du bei uns · Wir sind ein Cybersecurity-Spin-off einer global agierenden Boutique-Beratung mit Sitz in Hamburg. Wir beraten vor allem DAX- und Fortune-500-Unternehmen zu Cybersecurity mit fundierter Expertise. Wir bieten Interessierten ein internationales Arbeitsumfel ...


  • Philips Shanghai, 中国 全职

    Job Title · Sales Manager, PDD (60)Job Description · 在这个岗位上,您将有机会 · 建立高速增长个人健康产品线在新渠道销售和市场;同时推进飞利浦数字化转型之旅,让飞利浦发展成为健康科技的全球领导者。 · 您的职责是: · • 根据销售目标及预算制定全年/季度销售计划和各项销售费用规划 · • 根据公司销售目标制定全年进销存计划,每月跟进达成情况并及时沟通调整,确保目标达成 · • 与公司各部门之间沟通并整合资源,如货品、各项活动政策等,及时与销售团队沟通并保证公司销售政策的高效落地执行 · • 与客户保 ...


  • Philips Shanghai, 中国 全职

    Job Title · Assistant Channel Manager, Medical Equipment BusinessJob Description · 在这个岗位上,您将有机会 · 通过加强渠道覆盖,提高市场份额,为打造飞利浦医疗科技渠道业务2.0做出贡献。 · 您的职责是 · • 渠道业绩分析 · • 渠道销售预测分析 · • 渠道覆盖分析 · • 渠道流程改进 · • 加强渠道沟通 · 您隶属部门的架构和文化 · 该职位隶属飞利浦医疗科技渠道业务管理部,向渠道管理经理汇报。通过创新性工作,不断改进和加强渠道覆盖,以提升飞利浦市场份额。 ...


  • Honeywell Shanghai, 中国

    Innovate to solve the world's most important challenges · Sr Sales Account Manager · Report to: Region Sales Manager · Description · 1.负责燃烧控制产品/系统在北区的业务推广和销售工作,职能专注在大客户管理及日常维护。 · 2.主要行业应用在玻璃工业领域。 · 3. 开发/管理当地的代理商/合作伙伴,包括报价,订单,催款,按时完成每月的销售指标。 · 4. 开发/维护最终用户、系统集成商的商务关系,进行日常的客户拜访,独立 ...


  • ALEXANDER McQUEEN (SHANGHAI) TRADING LIMITED Shanghai, 中国 全职

    Description · 岗位职责 · 1. 负责管理店铺所有销售运营事务,确保团队在符合公司服务标准以及零售运营标准下完成销售任务; · 2. 搭建优质的服务体系,对于店铺或者区域顶尖客户可以一起协助员工完成服务流程; · 3. 理解店铺各项KPI,并可以从数据中找到销售增长机会点并落地方案; · 4. 从销售技能,市场知识储备,职业软技能等多维度培养店铺的每一个员工; · 5. 了解店铺货品库存动态,积极和商品部保持沟通,确保商品销售优势; · 6. 制定、分配定性定量指标,并通过分析销售业绩、每月活动及年度评估等方式确保指标的达成; · 7. ...