- 大学本科,优先考虑学医学药专业
- 具备相关产品或领域经验的地区经理及以上
- 具备普药经验的高级地区经理及以上
- 拥有5年工作经验,2年以上一线团队管理经验
- 具有发现新业务机会的能力
- 了解商业环境和竞争环境
- 优秀的领导力(包括优秀的合作、沟通、人际交往、激励技巧能力)
- 正派诚实,以患者为中心
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IQVIA Beijing, 中国 全职Job Overview · Provides the client relationship to a mid-sized client or clients through relationships with executives and leaders in the client organization in a part of mid-sized market or part of a large region. Grows revenue by leveraging the full IQVIA offerings and identif ...
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Novo Nordisk Beijing, 中国About position · 支持全国KA总监制定关键区域团队发展战略,开发区域团队能力模型;建设、辅导、培养有竞争力的、一流的区域关键客户团队。 · 协助KA策略团队制定与医院关键客户的合作战略与目标,支持全国战略合作项目执行,并搭建区域战略合作项目与平台,推动医院层面改变糖尿病 · 负责设定区域关键客户团队产品医院准入策略,设定年度目标,并有效进行目标分解和跟进和绩效管理,并高效达成 · 负责设定区域关键客户团队医院安全运营战略目标,进行年度目标设定和绩效跟进考核 · 负责与区域层面其他部门和团队合作,支持其他层面准入工作在区域的执行 · 负责 ...
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Novo Nordisk A/S Beijing, 中国 全职About position · 支持全国 KA 总监制定关键区域团队发展战略,开发区域团队能力模型;建设、辅导、培养有竞争力的、一流的区域关键客户团队。 · 协助 KA 策略团队制定与医院关键客户的合作战略与目标,支持全国战略合作项目执行,并搭建区域战略合作项目与平台,推动医院层面改变糖尿病 · 负责设定区域关键客户团队产品医院准入策略,设定年度目标,并有效进行目标分解和跟进和绩效管理,并高效达成 · 负责设定区域关键客户团队医院安全运营战略目标,进行年度目标设定和绩效跟进考核 · 负责与区域层面其他部门和团队合作,支持其他层面准入工作在区域的执行 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNom du site: China - Beijing - Beijing · Data de publication: May 9 2024 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化。 · 2. 主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。 · 3. 及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。按要求准时并如实地递交各种报表 ...
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Abbott Laboratories Beijing, 中国 全职(Senior)Technical Sales Representative · Key Responsibilities主要职责: · 管理客户关系并提供相关服务,根据既定的市场开发原则在指定区域开拓新的客户,并保持从现有客户获得持续的销售业绩。 · 提供销售,活动及成本预算方面的信息,以利于销售经理做出有效的判断。 · 在既定的客户中,根据系统的调研和沟通,最大可能的发现影响客户现在及未来的商业机会及购买决定。 · 制定客户开发计划,并达到销售目标。 · 随时给医疗专家提供产品技术支持。 · 在负责的相关销售区域,了解当地的医疗市场及影响客户选择的竞 ...
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Haleon Beijing, 中国 全职Hello. We're Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we're improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERStandort: China - Beijing - Beijing · Datum: May 9 2024 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动,并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到最佳化。 · 2. 主动参与专业技能及知识的学习,并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。 · 3. 及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。按要求准时并如实地递交各种报表。 · 4. 积极参与公司的各种业 ...
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Hologic Beijing, Beijing, China, 中国 Employee 全职SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES · 主要职责 · Strategic planning and implementation · 战略规划和实施 · • Be sensitive to market changes and new market opportunities, collect market information for strategy formulation · and summary to regional director · 敏锐察觉市场变化和新的市场机会,收集用于制定战略的市场信息并 ...
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coach
5天前
Nike Beijing, 中国Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. · Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de cr ...
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MCR, GI, Beijing
1天前
Takeda Pharmaceuticals Beijing, 中国 Paid WorkBy clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I sub ...
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地区业务经理-北京-肥胖症
4天前
Novo Nordisk Beijing, 中国您在寻找一家专注于行业并且以患者为中心的公司吗? 您准备好加入我们有竞争力的团队了吗?诺大世界,和您同行 · 关于部门 · 肥胖症业务部是诺和诺德大中国区新成立不久的业务部门。肥胖症业务部致力于改变肥胖症——提高对肥胖症是严重慢病的疾病认知、提供全球一流的产品组合、创造更好的药品可及性、匹配产品+服务的综合解决方案。我们的使命是服务于全中国约1.84亿成年肥胖症患者。肥胖症业务部目前正在搭建过程中,我们的组织年轻而有活力,立志用"赢+" 雄心塑造市场领导者定位。我们诚邀有识之士加入,共同改变肥胖症 · 职位介绍 · 通过RDPAC考试认证 · 带领团队 ...
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Carrier Dongcheng, 中国 全职Country: · China Location: · LOC3157: 5F-7F, Tower A, Beijing Marriott Hotel, No.7, Jian Guo Men South Ave, Beijing, Dong Cheng District, Beijing, China 1、区域经销商、大客户、战略合作伙伴开发、管理; 2、 区域市场情况&竞争对手市场分析,行业信息采集; 3、 发展区域内项目品牌入围,推动品牌影响力; 4、 增加区域重点项目产出,配合经销商做好设计院、顾问咨询公司、招投标公司等工作; 5、 挖 ...
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Abbott Beijing, 中国 Paid Work(Senior)Technical Sales Representative · Key Responsibilities 主要职责: · 管理客户关系并提供相关服务,根据既定的市场开发原则在指定区域开拓新的客户,并保持从现有客户获得持续的销售业绩。 · 提供销售,活动及成本预算方面的信息,以利于销售经理做出有效的判断。 · 在既定的客户中,根据系统的调研和沟通,最大可能的发现影响客户现在及未来的商业机会及购买决定。 · 制定客户开发计划,并达到销售目标。 · 随时给医疗专家提供产品技术支持。 · 在负责的相关销售区域,了解当地的医疗市场及影 ...
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地区业务经理-北京-肥胖症
4天前
Novo Nordisk A/S Beijing, 中国您在寻找一家专注于行业并且以患者为中心的公司吗? 您准备好加入我们有竞争力的团队了吗?诺大世界,和您同行 · 关于部门 · 肥胖症业务部是诺和诺德大中国区新成立不久的业务部门。肥胖症业务部致力于 改变肥胖症 ——提高对肥胖症是严重慢病的疾病认知、提供全球一流的产品组合、创造更好的药品可及性、匹配产品+服务的综合解决方案。我们的使命是服务于全中国约1.84亿成年肥胖症患者。肥胖症业务部目前正在搭建过程中,我们的组织年轻而有活力,立志用 "赢+" 雄心 塑造 市场领导者定位 。我们诚邀有识之士加入,共同改变肥胖症 · 职位介绍 · 通过RDPAC考试认 ...
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Clarivate Beijing, 中国 全职We are looking for an Account Specialist to join our team in Beijing. This is an amazing opportunity to work on incoPat . The team consists of 9 people and is reporting to the Senior Manager, Segment Sales. This team is responsible for the sales of incoPat products in the norther ...
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Hologic, Inc. Beijing, 中国SUMMARY OF DUTIES AND RESPONSIBILITIES · 主要职责 · QUALIFICATIONS · • Excellent communication, negotiation, interpersonal and organization skills · 良好的沟通、谈判和组织能力 · • Strong Marketing knowledge and Finance Acumen · 有丰富的市场观念和财务敏感度 · • Good interpersonal skill and solid leadership foun ...
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区域业务总监(肥胖症)-北京
1周前
Novo Nordisk Beijing, 中国您在寻找一家专注于行业并且以患者为中心的公司吗? 您准备好加入我们有竞争力的团队了吗?诺大世界,和您同行 · 关于部门 · 肥胖症业务部是诺和诺德大中国区新成立不久的业务部门。肥胖症业务部致力于改变肥胖症——提高对肥胖症是严重慢病的疾病认知、提供全球一流的产品组合、创造更好的药品可及性、匹配产品+服务的综合解决方案。我们的使命是服务于全中国约1.84亿成年肥胖症患者。肥胖症业务部目前正在搭建过程中,我们的组织年轻而有活力,立志用"赢+" 雄心塑造市场领导者定位。我们诚邀有识之士加入,共同改变肥胖症 · 职位介绍 · 负责带领跨省级团队完成所管辖区域的销 ...
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区域业务总监(肥胖症)-北京
1周前
Novo Nordisk A/S Beijing, 中国您在寻找一家专注于行业并且以患者为中心的公司吗? 您准备好加入我们有竞争力的团队了吗?诺大世界,和您同行 · 关于部门 · 肥胖症业务部是诺和诺德大中国区新成立不久的业务部门。肥胖症业务部致力于 改变肥胖症 ——提高对肥胖症是严重慢病的疾病认知、提供全球一流的产品组合、创造更好的药品可及性、匹配产品+服务的综合解决方案。我们的使命是服务于全中国约1.84亿成年肥胖症患者。肥胖症业务部目前正在搭建过程中,我们的组织年轻而有活力,立志用 "赢+" 雄心 塑造 市场领导者定位 。我们诚邀有识之士加入,共同改变肥胖症 · 职位介绍 · 负责带领跨省级团队完 ...
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Mölnlycke Health Care Beijing, 中国Join us and make a difference · 瑞典墨尼克医疗用品有限公司在伤口管理、压疮预防和外科领域提供领先的医疗解决方案,总部在瑞典哥德堡,全球员工超过7000人,服务于全球15000家合作伙伴 · 此职位工作地点在深圳 · 职位目标 · 在相应区域内,保持与临床客户以及经销商的充分沟通。通过提供临床教育来实施销售流程,优化销售和客户满意度,并通过销售活动为临床面临的挑战提供解决方案。 · 主要职责 · 目标管理: 明确个人指标和目标医院,推动个人负责区域达成或超额达成任务 · 医院开发: 了解区域内的新医院开发进展并发现新机会,了 ...
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Mölnlycke Beijing, 中国Join us and make a difference · 瑞典墨尼克医疗用品有限公司在伤口管理、压疮预防和外科领域提供领先的医疗解决方案,总部在瑞典哥德堡,全球员工超过7000人,服务于全球15000家合作伙伴 · 此职位工作地点在深圳 · 职位目标 · 在相应区域内,保持与临床客户以及经销商的充分沟通。通过提供临床教育来实施销售流程,优化销售和客户满意度,并通过销售活动为临床面临的挑战提供解决方案。 · 主要职责 · 目标管理: 明确个人指标和目标医院,推动个人负责区域达成或超额达成任务 · 医院开发: 了解区域内的新医院开发进展并发现新 ...
Regional Key Account Manager/区域大客户经理 - Beijing, 中国 - 1215 GlaxoSmithKline (China) Investment Co Ltd
 Investment Co Ltd&v=024){kind=logo}
描述
Role Purpose 职位目标
通过专业拜访、学术研讨活动, 为病患和客户提供专业的服务,传递GSK品牌信息,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。
Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作职责
1. 完成/超越组织目标
1.1 通过管理团队,与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,实现组织目标。
1.2 与市场部, 医学部紧密合作,以确保相关品牌市场策略与组织目标相一致。充分了解自己的区域,全面评估各种数据并发现机会和挑战,通过学术推广把产品带给合适的患者。
1.3 确保业务/市场活动被充分的贯彻执行,并作出及时的反馈。
1.4 与重点学术带头人和专家保持良好沟通,来确保和支持市场活动的学术专业性。
1.5 按公司要求合理管理预算,和人员配置。
2. 人员管理
2.1 辅导下属提高专业知识技能,激励团队的专业能力发展。通过为大客户经理提供辅导和帮助,建立培养他们的领导力和创新能力。
2.2 招聘,发展,保留符合GSK价值观的优秀人才员工,建立一支可持续发展的专业化队伍。
2.3 通过执行绩效管理评估流程,确保团队的推广行为是高效且合规的。
2.4 通过与市场/医学/培训等部门的通力合作,持续提高团队的绩效和生产力。
3. 其他
3.1 为产品招标和进入医保目录/准入的相关流程作支持。
3.2 确保自身及团队的推广行为,遵循公司的行为准则及相关法律法规和行业规则。
3.3 其他由直线经理或者公司分配的工作。
Qualifications/Requirements (Education / Experience / Competencies)
申请资格 / 职位要求 (教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)
Why Us?
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
