人事行政专员 - 北京市

This position is for a short-term HR administrator based in Beijing. The role involves providing HR operations services, employee onboarding & offboarding, data management, payroll and benefit calculation and processing. · ...

This is a 9-month short-term position. The successful candidate will provide human resources operations services, including employee onboarding and offboarding, data management, payroll and benefit calculation and processing. · Deliver HR Operations services, employee onboarding ...

This position is responsible for providing HR operations services, employee on boarding and off boarding, data management, payroll and benefit calculation and processing. · Executing the talent acquisition strategy, recruiting service and meeting established KPIs. Planning and ex ...

This position is primarily responsible for risk assessment of employees' international business travel and maintenance of related data and systems. · Risk Assessment: Based on travel application information submitted by employees... · Data and System Maintenance: Responsible for ...

We are looking for people who want to make a real impact. This position is responsible for risk assessment of employees international business travel and maintenance of related data and systems. · Conduct comprehensive risk assessment from dimensions such as visa type matching in ...

负责集团、区域的人事行政工作规划执行; · 为公司制定人力资源管理策略; · 推动人才培养体系建设; · 绩效管理体系建设; · ...

++负责办公室办公用品、生活用品的定期清点; · 负责会议室的预定和整理; · 负责各类材料及办公文档的整理;扫描及归档; · 协助办理实习生入、离职手续以及实习生考勤管理; · ++, real-world internship experience for at least 3 months with weekly internships of no less than 4 days (5 days per week is preferred).+ ...

负责办公室办公用品、生活用品的定期清点; · 负责会议室的预定和整理; · 负责各类材料及办公文档的整理扫描及归档; · ...

该职位来源于猎聘。主要负责协助决策层制定公司人才发展战略、指导员工培训、绩效考评等工作。 · ...

该职位来源于猎聘 · 1.协助决策层制定公司人才发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策、战略及落地工作,公司管理指标完成跟进及监督; · 2. 负责协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬、人才盘点等人力资源管理各项工作; · ...

人事行政工作规划 根据集团、区域的相关要求,组织制定、执行本公司的人事行政工作规划。 · 人才培养体系管理 负责本公司的人才库建设,推动相关的人才培养工作开展(包括但不限于大学生、新员工、专业人才、主任层等),协助事业部和集团做好经理层梯队、管理层梯队的推荐及培养。 · ...

· 工作职责 · 1. 负责单一大客户园区项目的人事行政全面管理工作,该项目员工规模约700人; · 2. 组织制定并落实人力资源规划及行政管理制度; · 3. 统筹人员人力成本管控、劳务关系、绩效薪酬与员工关系等人事事务; · 4. 监督办公环境维护及日常行政运营保障工作; · 5. 协调跨部门资源,支持园区项目高效运转。 · 任职要求 · 1. 本科及以上学历,35-40岁,具备良好的组织协调能力和管理意识; · 2. 5年以上物业行业人力行政全盘工作经验,有IFM综合设施行业经验优先; · 3.能够高效处理多任务,具备较强的责 ...

该职位来源于猎聘 工作职责 负责企业各类档案的日常整理与分类归纳,建立清晰的档案分类体系。 执行档案归档操作,确保档案的完整性、准确性与合规性。 协助完成档案的检索与借阅管理,保障内部信息的便捷调用。 配合团队完成其他基础行政事务,支撑部门日常运转。 任职要求 本科及以上学历。 工作细致严谨,具备较强的责任心与执行力。 应届生优先,有校园实践经验者优先考虑。 · ...

该职位来源于猎聘 职责描述: 1、负责会议管理、公司活动组织工作,做好会议记录、纪要、决议等文件的撰写及存档; 2、负责公司公章管理盖章; · 3、负责公司资产、办公用品的采购和管理工作,汇总采购需求并建立相关工作台账,做好库房管理和定期盘点工作; · 4、负责档案及合同管理工作,规范公文格式、档案分类、收集归档、档案利用等工作,做好对接上级公司的档案交接、合同流转及管理工作; · 5、负责行政相关的内、外部沟通和对接及来访人员的接待服务工作; · 6、办公区域的环境、安全管理,对各区域卫生、安全情况进行定期、不定期检查; · 7、上级领导交办的其他临时 ...

该职位来源于猎聘 工作职责 负责企业各类档案的日常整理与分类归纳,建立清晰的档案分类体系。 执行档案归档操作,确保档案的完整性、准确性与合规性。 协助完成档案的检索与借阅管理,保障内部信息的便捷调用。 配合团队完成其他基础行政事务,支撑部门日常运转。 任职要求 本科及以上学历。 工作细致严谨,具备较强的责任心与执行力。 应届生优先,有校园实践经验者优先考虑。 ...

该职位来自猎聘 有提供资源让你收获回报 体系化的互联网知识培训和mentor 带领让你胜任工作 不要停下来不断提升 小胜靠智 大胜靠德 社会会奖励用心做事的人 招聘不是纯sales 尊重自己 爱护行业才能越来越好 · ...

该职位来源于猎聘 职位描述 · 负责会议室的管理:内外会议接待及服务工作,会议室所需物品、会议餐、茶歇等物品的购买; · 负责公司网站日常维护、商标、域名相关年度维护及款项申请; 3.负责公司快递、信件、包裹的收放工作;负责公司员工饮用水预定、发放工作;办公用品的采购、发放; 4.负责策划并执行各类活动,物料采买与礼品发放; 5.负责公司各类印章(公章、合同章、法人章等)的保管、使用审批,严格执行印章使用流程,核对用印文件的合规性、完整性,留存用印记录,杜绝违规用印; 6.执行公司办公场地的租赁、维护,协调与物业公司的对接工作; 7.负责行政办公类固定资 ...

该职位负责会议室管理、公司网站维护、快递收放、办公用品采购等日常事务。 · 会议室管理:内外会议接待及服务工作 · 公司网站日常维护 · ...

+统招专科或以上学历,人力资源,财务类专业优先; · 熟悉当地人事政策,法律法规; · + ...

· 工作职责 · 1. 行政后勤管理(吃、穿、住、行、保洁、行政采购等方案制定、实施,以及行 · 政类通知管理。 · 2. 公司资质/印章/房产管理。 · 3. 负责国家资质资金类项目申报与管理。 · 4. 办公设备设施管理及 5S 管理。 · 5. 工会事务对接处理(节日福利、年度体检、各类员工基金、上级工会对接)。 · 6. 部门领导临时交办的其他工作。 · 任职要求 · 1.专科及以上学历,旅游管理、人力资源管理、文秘专业优先。 · 2.3 年以上行政管理相关工作经验,有中大型生产制造行业从业经验者优先。 · 3.较强的沟通协调能力、解决问题能力 ...