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Beijing

    District Manager/(高级)地区经理-新可来 - Beijing, 中国 - GSK

    GSK
    GSK Beijing, 中国

    1周前

    GSK background
    OTHER
    描述
    Munkavégzés helye: China - Beijing - Beijing
    Kihirdetett időpont: Apr

    Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager

    (高级/执行)地区经理

    Role Purpose 职位目标

    通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。

    Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责

    1. 达成/超越业务目标

    1.1 在给定的资源下制定和实施地区业务计划(包括目标客户列表,专业推广活动, 人员辅导计划等),确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。

    1.2 确保专业拜访和学术研讨活动的全面实施和及时反馈。

    1.3 与重点学术带头人和专家保持良好沟通,以确保和支持市场活动的学术专业性。

    1.4 了解自己区域的市场环境,发现机会并提出有效建议。

    2. 人员/团队管理

    2.1辅导下属提高专业知识技能,激励团队的专业能力发展,提供DPK、专业拜访技能、区域管理、关键专业胜任力等指导。

    2.2 管理团队,确保团队成员按要求及时准确录入SFA相关信息(拜访频率、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),以确保系统的有效运作。

    2.3 与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,实现组织目标。

    2.4 医药代表绩效管理和考核; 确保人员发展计划的制定和实施。

    2.5 招聘和发展符合GSK价值观的员工。

    3. 其他

    3.1 提供专业的招标支持。

    3.2 及时反馈客户疾病诊疗信息、品牌使用信息及市场信息的变化。

    3.3 准时提交公司所需报告/流程。

    3.4 确保自身及团队人员进行的活动完全符合公司的政策/标准,以及中国法律和法规。

    Qualifications/Requirements (Education / Experience / Competencies)

    申请资格 / 职位要求 (教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)

    • 本科以上学历,相关医药专业优先
    • 分析思维,影响力,积极主动,应变能力,创新
    • 专业学术的成功的制药跨国公司的推广经验(至少2年)
    • 有人员管理发展经验优先
    • 正派诚实,以患者为中心
    • 愿意因业务需求的出差

    Why GSK?

    Our values and expectations are at the heart of everything we do and form an important part of our culture.

    These include Patient focus, Transparency, Respect, Integrity along with Courage, Accountability, Development, and Teamwork. As GSK focuses on our values and expectations and a culture of innovation, performance, and trust, the successful candidate will demonstrate the following capabilities:

    • Operating at pace and agile decision-making – using evidence and applying judgement to balance pace, rigour and risk.
    • Committed to delivering high quality results, overcoming challenges, focusing on what matters, execution.
    • Continuously looking for opportunities to learn, build skills and share learning.
    • Sustaining energy and well-being
    • Building strong relationships and collaboration, honest and open conversations.
    • Budgeting and cost-consciousness

    Why GSK?

    Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

    GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

    Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.


    Important notice to Employment businesses/ Agencies

    GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

    致候选人的重要提示:

    GSK招聘团队只会使用 后缀的邮箱与您联系。若您收到任何声称来自GSK邀请您面试或请您提供任何个人信息的邮件,我们建议您留意发件人的邮箱地址,并谨慎回复。若您不确定您所收到的邮件是否来自GSK,请您通过chk..com联系我们。

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1周前

    GSK Beijing, 中国 OTHER

    Nom du site: China - Beijing - Beijing · Data de publication: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1周前

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    Nombre del sítio: China - Beijing - Beijing · Fecha de publicación: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities ...

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    Название центра: China - Beijing - Beijing · Опубликовано: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · ...

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    Nom du site: China - Beijing - Beijing · Date de publication: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 ...

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    Site Name: China - Beijing - Beijing · Posted Date: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

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    Nome do Local: China - Beijing - Beijing · Data da Publicação: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职 ...

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    Nome della sede: China - Beijing - Beijing · Data di apertura: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

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    Pobočka: China - Beijing - Beijing · Datum zveřejnění: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

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    근무지: China - Beijing - Beijing · 포스팅 날짜: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

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    勤務地: China - Beijing - Beijing · 公開日: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 在给 ...

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    1周前

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    工厂名称: 北京北京 · 发布日期: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 在给定的资源下制定和实施地区业务计划(包括 ...

  • 1215 GlaxoSmithKline (China) Investment Co Ltd

    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1天前

    1215 GlaxoSmithKline (China) Investment Co Ltd Beijing, 中国 全职

    Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 在给定的资源下制定和实施地区业务计划(包括目标客户列表,专业推广活动, 人员辅导计划等 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1周前

    GSK Beijing, 中国 OTHER

    Nazwa biura: China - Beijing - Beijing · Posted Date: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成 ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1周前

    GSK Beijing, 中国 OTHER

    Tên địa điểm: China - Beijing - Beijing · Ngày đăng tuyển: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · ...

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    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1周前

    GSK Beijing, 中国 OTHER

    İş Yeri: China - Beijing - Beijing · Yayın tarihi: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越 ...

  • GSK

    District Manager/(高级)地区经理-新可来

    1周前

    GSK Beijing, 中国 OTHER

    Nama Site: China - Beijing - Beijing · Tanggal Posting: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. ...

  • Abbott Laboratories

    Technical Sales Representative

    10小时前

    Abbott Laboratories Beijing, 中国 OTHER

    (Senior)Technical Sales Representative · Key Responsibilities主要职责: · 管理客户关系并提供相关服务,根据既定的市场开发原则在指定区域开拓新的客户,并保持从现有客户获得持续的销售业绩。 · 提供销售,活动及成本预算方面的信息,以利于销售经理做出有效的判断。 · 在既定的客户中,根据系统的调研和沟通,最大可能的发现影响客户现在及未来的商业机会及购买决定。 · 制定客户开发计划,并达到销售目标。 · 随时给医疗专家提供产品技术支持。 · 在负责的相关销售区域,了解当地的医疗市场及影响客户选择的竞 ...

  • Novo Nordisk A/S

    区域业务总监(肥胖症)-北京

    10小时前

    Novo Nordisk A/S Beijing, 中国

    您在寻找一家专注于行业并且以患者为中心的公司吗? 您准备好加入我们有竞争力的团队了吗?诺大世界,和您同行 · 关于部门 · 肥胖症业务部是诺和诺德大中国区新成立不久的业务部门。肥胖症业务部致力于 改变肥胖症 ——提高对肥胖症是严重慢病的疾病认知、提供全球一流的产品组合、创造更好的药品可及性、匹配产品+服务的综合解决方案。我们的使命是服务于全中国约1.84亿成年肥胖症患者。肥胖症业务部目前正在搭建过程中,我们的组织年轻而有活力,立志用 "赢+" 雄心 塑造 市场领导者定位 。我们诚邀有识之士加入,共同改变肥胖症 · 职位介绍 · 负责带领跨省级团队完 ...

  • Novo Nordisk

    区域业务总监(肥胖症)-北京

    1周前

    Novo Nordisk Beijing, 中国

    您在寻找一家专注于行业并且以患者为中心的公司吗? 您准备好加入我们有竞争力的团队了吗?诺大世界,和您同行 · 关于部门 · 肥胖症业务部是诺和诺德大中国区新成立不久的业务部门。肥胖症业务部致力于改变肥胖症——提高对肥胖症是严重慢病的疾病认知、提供全球一流的产品组合、创造更好的药品可及性、匹配产品+服务的综合解决方案。我们的使命是服务于全中国约1.84亿成年肥胖症患者。肥胖症业务部目前正在搭建过程中,我们的组织年轻而有活力,立志用"赢+" 雄心塑造市场领导者定位。我们诚邀有识之士加入,共同改变肥胖症 · 职位介绍 · 负责带领跨省级团队完成所管辖区域的销 ...

  • Haleon

    Regional KA manager

    1天前

    Haleon Beijing, 中国 全职

    Hello. We're Haleon. A new world-leading consumer health company. Shaped by all who join us. Together, we're improving everyday health for billions of people. By growing and innovating our global portfolio of category-leading brands – including Sensodyne, Panadol, Advil, Voltaren ...