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Westin Hotels & Resorts Guangzhou, 中国 全职Type de Poste · Non-Management · Créer et tenir à jour des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commander et assurer le suivi des fournitures et formulaires nécessaires pour le servi ...
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Hyatt Corporation Guangzhou, 中国 全职Asst. Human Resources Manager · Grand Hyatt Grand Hyatt Guangzhou CN GuangzhouHuman ResourcesDepartment Head/ManagerFull-timeReq ID: GUA001374Local Summary · You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corp ...
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Adidas Guangzhou, 中国 全职PURPOSE & OVERALL RELEVANCE FOR THE ORGANISATION: · To support a people eco system around moments that matter – delivering value at every touchpoint and provide HR service and support to defined business area. Supports local HR projects and initiatives. · Key Responsibilities: ...
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Hilton Foshan, 中国 OTHER岗位职责 · è ́Ÿè ́£æŽ¥å¬æ¥ç"μå1¶åšå¥1⁄2åŠæ—¶å馈ã€æŽ¥å3⁄4...办公室到访人员的安排等。 · è ́Ÿè ́£5级及以下团队成员入职和离职手续。 · ååŠåŠžå...¬å¤å†...部的档案管理及其他文件的送签审核。 · è ́Ÿè ́£æ–‡å... · ï1⁄4Œço ̧å1⁄4 ç‰åŠžå...¬ç" ̈å"çš"补充及发放。 · æ 1æè¦æ±'参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。 · ä¿æŒå'Œå›¢é ̃Ÿæˆå' ̃çš"有效沟通,参与团队 ...
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Marriott International Foshan, 中国 全职Job Number · Job Category Human Resources · Location Courtyard Shunde Longjiang, No 11 Wenhua Road, Longjiang Town, Foshan, Guangdong, China VIEW ON MAP · Schedule Full-Time · Located Remotely? N · Relocation? N · Position Type Non-Management · POSITION SUMMARY · Assist in moni ...
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Aloft Hotels Foshan, 中国 全职Job Number · Job Category Human Resources · Location Aloft Nanhai Foshan, Boai Road, Shishan Town, Nanhai, Foshan, Guangdong, China VIEW ON MAP · Schedule Full-Time · Located Remotely? N · Relocation? N · Position Type Non-Management · Human Resources Coordinator · Create and ma ...
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Aon Guangzhou, 中国 全职The Performance and Talent Senior Consultant plays an important role in designing and implementing a broad range of talent, rewards and performance consulting services for clients. · Responsibilities · Play an important role in small-medium sized talent, rewards, performance rel ...
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Adidas Guangzhou, 中国 全职Purpose & Overall Relevance for the Organization: · To execute SEA work plan in supply chain which including audit/monitoring, advisory and capacity building for suppliers and social compliance project implementation. · Key Responsibilities: · • Support Line Manager in the exec ...
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Aon Guangzhou, 中国 全职Job Title: Consultant, Performance and Talent · Aon is in the business of better decisions · At Aon, we shape decisions for the better to protect and enrich the lives of people around the world. · As an organization, we are united through trust as one inclusive, diverse team, ...
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Philips Guangzhou, 中国 全职Job Title · CT Product Sales Leader,SouthJob Description · Job title: · CT Product Sales Leader, West · Your role: · Responsible for sales of the assigned product modalities · Develops and executes strategic and tactical sales plans · Identifies new business opportunities Working ...
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Bristol Myers Squibb Guangzhou, 中国 全职Working with Us · Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production li ...
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Intern, Journals
2周前
Informa PLC Guangzhou, 中国 全职Job Description · We are looking for an Intern who'd be reporting to the Account Manager. As a key member of Journals commercial team, the purpose of this role is to represent the company to customers, assist to achieve annual territory sales targets through sustainable and consu ...
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Intern
5天前
Vialto Guangzhou, 中国 全职Company Description · Vialto Partners is a market leader in global mobility services. Our purpose is to 'Connect the world'. We are unique and the only stand-alone global mobility business. This presents a rare opportunity for our clients, stakeholders and colleagues. · Our teams ...
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Welocalize Guangzhou, 中国As a trusted global transformation partner, Welocalize accelerates the global business journey by enabling brands and companies to reach, engage, and grow international audiences. Welocalize delivers multilingual content transformation services in translation, localization, and a ...
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Assistant-Human Resources - Guangzhou, 中国 - Sheraton Hotels & Resorts
描述
Type de Poste
Non-ManagementRépondre aux appels téléphoniques et enregistrer des messages. Créer et maintenir des systèmes de classement. Classer et tenir à jour la documentation et les dossiers d'entrevue du demandeur. Classer, suivre et traiter les demandes d'emploi. Créez et tapez la correspondance au bureau à l'aide d'un ordinateur. Audit et coordination de la distribution des chèques de paie. Communiquez à tous les candidats qui reçoivent une offre d'emploi la documentation nécessaire à apporter le premier jour d'emploi pour pouvoir remplir les formulaires de vérification de l'emploi. Créer un nouveau dossier personnel. Concevez et mettez à jour l'affichage et le contenu des tableaux d'affichage des communications des employés (par exemple, en ce qui concerne l'emploi, le recrutement, les mutations et les promotions). Affichez toutes les notifications légales ou réglementaires nécessaires relatives aux ressources humaines à la vue de tous les employés, comme requis par la loi.Suivre et appliquer toutes les politiques et procédures de la chaîne ; s'assurer de porter un uniforme de travail propre et complet ; avoir une apparence soignée et professionnelle en tout temps sur les lieux de travail ; respecter la confidentialité dans la diffusion d'informations propres à la bannière et/ou à l'hôtel et protéger tous les biens de la compagnie. Signaler les accidents, les blessures et les conditions de travail dangereuses au responsable. Accueillir et recevoir tous les clients conformément aux standards de la chaîne. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication ; préparer et corriger avec précision et exhaustivité des documents rédigés ; répondre au téléphone en employant le langage approprié. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs ; s'unir et s'entraider afin d'atteindre les buts communs ; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Assurer le respect des exigences et des standards de qualité. Saisir et trouver des informations professionnelles à l'aide d'ordinateurs et/ou de systèmes de point de vente. Déplacer, soulever, porter, tirer et placer des charges pesant 4,5 kilos maximum de façon autonome. Effectuer toutes les autres tâches demandées par les responsables et qui correspondent au poste.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d'études: Diplôme d'études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d'expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou Certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
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