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GSK Beijing, 中国 OTHER근무지: China - Beijing - ChaoYang District - Ocean International Centre - Tower A · 포스팅 날짜: May 7 2024 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责: · 1. 中央市场部品牌策略落地、卓越执行,并支持大区经理制定和执行区域市场推广计划。收集区域对市场部策略的反馈,以便持续优化市场推广策略与执行: · • 熟知中央市场部策略内容及执行要求, 推进中央市场部策略在区域的执行(包括单产品和产品组合) · • 发现并把 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNom du site: China - Beijing - Beijing · Data de publication: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 ...
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Boston Scientific Beijing, 中国Additional Locations: China-Beijing · Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance · At Boston Scientific, we'll give you the opportunity to harness all that's within you by working in teams of diverse and high-performing employees, t ...
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1215 GlaxoSmithKline (China) Investment Co Ltd Beijing, 中国 全职Role Purpose 职位目标 · 通过专业拜访、学术研讨活动, 为病患和客户提供专业的服务,传递GSK品牌信息,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作职责 · 1. 完成/超越组织目标 · 1.1 通过管理团队,与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,实现组织目标。 · 1.2 与市场部, 医学部紧密合作,以确保相关品牌市场策略与组织目标相一致。充分了解自己的区域,全面评估各种数据并发现机会和挑战,通过学术推广把产品带给合适的患者。 · 1.3 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNombre del sítio: China - Beijing - Beijing · Fecha de publicación: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNome della sede: China - Beijing - Beijing · Data di apertura: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNome do Local: China - Beijing - Beijing · Data da Publicação: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职 ...
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高级市场经理-抗感染诊断
1周前
Pfizer Beijing, 中国 全职1. 在辉瑞战略目标的指引下,制定抗感染领域的诊断策略 · 2. 负责抗感染领域诊断合作伙伴的沟通和评估,并筛选战略合作伙伴 · 3. 根据辉瑞抗感染领域的产品线,与诊断合作伙伴、外部专家共同打造战略合作模式 · 4. 与业务团队、跨部门同事密切合作,策划、执行诊疗一体化合作项目 · 5. 对诊断驱动的业务转化进行绩效分析和洞察挖掘,驱动诊断战略合作模式持续升级 · Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment oppor ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNazwa biura: China - Beijing - Beijing · Posted Date: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成 ...
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Pfizer Beijing, 中国 全职Why Patients Need You · Pfizer's marketing and market research teams position our product portfolio to meet the needs of patients and health care providers. Whether you are involved in marketing, planning, forecasting, or implementation, your contribution will be important to un ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERTên địa điểm: China - Beijing - Beijing · Ngày đăng tuyển: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERНазвание центра: China - Beijing - Beijing · Опубликовано: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERPobočka: China - Beijing - Beijing · Datum zveřejnění: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达 ...
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1215 GlaxoSmithKline (China) Investment Co Ltd Beijing, 中国 全职Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities 主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 在给定的资源下制定和实施地区业务计划(包括目标客户列表,专业推广活动, 人员辅导计划等 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHER勤務地: China - Beijing - Beijing · 公開日: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 在给 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHER근무지: China - Beijing - Beijing · 포스팅 날짜: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERNom du site: China - Beijing - Beijing · Date de publication: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERSite Name: China - Beijing - Beijing · Posted Date: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超 ...
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GSK Beijing, 中国 OTHERMunkavégzés helye: China - Beijing - Beijing · Kihirdetett időpont: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities ...
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GSK Beijing, 中国 OTHER工厂名称: 北京北京 · 发布日期: Apr · Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager · (高级/执行)地区经理 · Role Purpose 职位目标 · 通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。 · Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责 · 1. 达成/超越业务目标 · 1.1 在给定的资源下制定和实施地区业务计划(包括 ...
Regional Promotion Manager/(高级)区域市场经理 - Beijing, 中国 - 1215 GlaxoSmithKline (China) Investment Co Ltd
 Investment Co Ltd&v=024){kind=logo}
描述
Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责:
1. 中央市场部品牌策略落地、卓越执行,并支持大区经理制定和执行区域市场推广计划。收集区域对市场部策略的反馈,以便持续优化市场推广策略与执行:
• 熟知中央市场部策略内容及执行要求, 推进中央市场部策略在区域的执行(包括单产品和产品组合)
• 发现并把握当地产品发展机会,与大区经理充分沟通,依照市场部的策略,支持大区经理共同制定区域推广计划,以支持销售和确保重要的产品策略得到有效执行。
• 月度进行产品策略和产品知识更新培训,确保区域所有产品信息与市场部同步。通过代表/地区经理协访,充分了解一线市场情况,并给出反馈。参加大区经理月管理会,对区域管理给出建议。
• 定期收集,分析和报告区域市场的发展趋势、竞争信息;了解市场动态,帮助大区经理调整销售策略
• 团队合作能力,比如与销售部,商业卓越部,合规部,CAMAC等的合作,支持销售团队的业务活动执行。
• 利用项目管理能力为行销活动和 TA 项目提供支持;
2. 学会赞助与区域活动的卓越执行与反馈:
• 与当地学会建立和保持良好的沟通,了解区域市场环境,识别发展机会,增强GSK推广活动的影响力和覆盖面,并在年度计划中提出建设性意见以支持区域长期发展
• 对于赞助会,自办会作为EO,从获取招商函、活动申请到现场执行直至最终财务流程,RPM亲自全程负责
• 卓越执行区域内的市场活动,确保在公司合规框架内,有效支持产品策略执行
• 对区域内的市场活动进行追踪,定期回顾分析,最大化有效利用市场资源,并提供改进计划。
3. 识别/维护区域专家,制定覆盖计划,了解市场信息。推动专家观念变化,在学术活动中影响更多的基层医生提升规范化诊疗理念:
• 熟悉区域市场相关领域有影响力KOL
• 确认区域专家名单,整合区域、市场、医学,制定覆盖计划,并与MSL/RM达成一致;
• 定期拜访专家,洞察专家见解,根据KOL的现有观念,制定发展计划(拜访频率,和沟通目的,观念和行为的变化),通过日常拜访/和医学部联合拜访,学术合作推进KOL观念,邀请其作为GSK 讲者。
• 根据所获悉的专家观念,为市场部品牌策略制定提供反馈建议
Qualifications/Requirements:
申请资格 / 职位要求:
• 本科及以上学历,医药专业优先
• 5年以上制药行业经验
• 至少一年来自MNC的销售管理经验或者至少一年区域市场推广经验(MNC或者local公司)
• 能够处理与工作相关的英文读写能力
• 良好的跨团队沟通以及解决问题的能力
• 良好的策略性思维(中央市场策略理解与落地执行)
• 良好的电脑操作技能,能熟练使用Word, Excel, PPT
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
