中级公关经理-合肥 - 合肥市

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· 工作职责 · 1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; · 2、通过建立机制协助部门的组织保障包括人才发展、薪酬绩效、文化、员工关系、招聘等人力资源工作; · 3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅; · 4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源整体人才管理解决方案并执行。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有互联网经验优先,有薪酬绩效经验优先; · 2、拥有业务思维,具备业务分析、问题解决、方案设计、流程设计及化等能力; · 3、熟 ...

· 工作职责 · 1、合理有效的运用项目管理知识及工具,制定项目管理计划,配合市场、产品、研发、测试等部门开展工作; · 2、对项目组产研需求版本和文档进行质量、数量和时间控制,实施风险管控,并定期组织召开需求版本和产品质量评审会; · 3、抓好本部门项目组总结分析报告工作,定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议; · 4、统筹并支撑本部门产品前端销售和后端交付实施环节,能做好成本、费用管理,支撑保障外部合同产品交付质量; · 5、负责跟踪与本部门相关的外部重点项目进度、产品交付计划和问题搜集,沟通协调内部产研资源与外部项 ...

· 工作职责 · 1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; · 2、通过建立机制协助部门的组织保障包括人才发展、薪酬绩效、文化、员工关系、招聘等人力资源工作; · 3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅; · 4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源整体人才管理解决方案并执行。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有互联网经验优先,有薪酬绩效经验优先; · 2、拥有业务思维,具备业务分析、问题解决、方案设计、流程设计及优化等能力; · 3、 ...

· 工作职责 · 1、贯彻与推行集团总部各项人力资源政策,了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; · 2、负责落实推进公司绩效考核、薪酬福利等相关政策,且能根据业务实际做个性化的设计与落地; · 3、负责战略承接、组织架构设计、干部管理、人才盘点等项目,并以此为抓手,结合内部研究及外部对标,持续提升组织效能与敏捷度; · 任职要求 · 1、3年以上人力资源相关工作经验;   · 2、熟悉并深入理解人力资源工作,在绩效、薪酬、组织设计、干部管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验;  · 3、有成就 ...

· 工作职责 · 岗位职责: · 1. 战略伙伴 · 与业务负责人密切合作,理解业务战略和目标,为组织发展提供有力的支持。 · 参与业务规划和决策过程,提供人力资源方面的专业建议和解决方案。 · 2. 人才管理与发展 · 进行人才盘点,识别关键人才和高潜力员工,为人才选拔、晋升和调配提供依据。 · 关注员工的职业发展需求,提供个性化的职业发展指导。 · 3. 组织文化与氛围建设 · 及时了解员工的思想动态和工作满意度,解决潜在的问题和冲突,营造积极的组织氛围。 · 组织和策划各类文化活动,增强团队凝聚力和员工归属感。 · 4. 沟通与协调 · 搭建内部 ...

· 工作职责 · 1、负责人力资源系统数据维护及运营,制定整体数据运营流程,及时完成数据修改,定期输出数据运营报告;针对数据工作流程进行总结复盘,思考提出改进意见并推动优化。 · 2、梳理数据标准,完成数据质量检查、数据更正,通过持续的数据治理,提升数据质量。 · 3、承担线上数据分析平台运营,针对HR数据运营过程涉及的指标进行基础分析,输出数据分析报告;梳理线上数据分析报表逻辑,对接IT实现线上化。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历,统计学、数学专业优先; · 2、能熟练使用excel、、Python等数据处理工具者优先; · 3、有思辨力,善于 ...

· 工作职责 · 岗位职责: · 1. 战略伙 · 与业务负责人密切合作,理解业务战略和目标,为组织发展提供有力的支持。 · 参与业务规划和决策过程,提供人力资源方面的专业建议和解决方案。 · 2. 人才管理与发展 · 进行人才盘点,识别关键人才和高潜力员工,为人才选拔、晋升和调配提供依据。 · 关注员工的职业发展需求,提供个性化的职业发展指导。 · 3. 组织文化与氛围建设 · 及时了解员工的思想动态和工作满意度,解决潜在的问题和冲突,营造积极的组织氛围。 · 组织和策划各类文化活动,增强团队凝聚力和员工归属感。 · 4. 沟通与协调 · 搭建内部沟 ...

· 工作职责 · 1、负责部门项目的立结项,项目过程检查,项目流程改进; · 2、负责单项目的组织实施,确保项目团队各干系人协同工作,建设好项目团队各种有效的沟通机制; · 3、组织并制定项目计划,并跟踪、推进,反馈和维护,确保项目高效有序完成; · 4、识别与管理项目风险,推动关键问题的闭环解决; · 5、组织项目的项目总结或项目团队阶段性工作总结,驱动项目的过程改进。 · 任职要求 · 1、计算机及相关专业统招本科以上学历; · 2、三年以上项目管理相关工作经验; · 3、良好的客户沟通能力、团队管理及组织协调能力、突发情况的应变能力; · 4、良 ...

· 工作职责 · 1、负责高性能移动平台硬件产品PCB设计; · 2、主导新产品需求评审和硬件设计规范制定; · 3、对负责产品方向的Layout设计进行经验总结,并组织分享。 · 任职要求 · 1、本科以上学历,电子相关专业毕业; · 2、具有五年以上LAYOUT工作经验,熟练使用PCB设计软件,掌握相关后处理绘图工具; · 3、有多层板与盲埋孔板设计经验(8层1阶以上) ,熟悉数字、射频、音频等电路布线规则; · 4、熟悉PCB加工、SMT工艺、电子产品装配等加工制造过程,能及时处理PCB后续加工的各种问题; · 5、有电路设计基础,掌握PCB L ...

负责收集项目交付需求完成产品交付测试、产品交付培训按照需求完成交付验收; · 负责产品交付技术支持针对需求解决产品、技术问题; · 负责交付现场的技术方案实施配置完成产品使用培训完成项目交付及验收工作。 · ...

教育大模型通用平台设计及迭代规划负责人 · 1、需求分析、产品路标规划、竞品调研&效果评测、产品发布推广等; · 2、教育大模型定制平台设计及项目交付满足客户定制需求; · ...

· 工作职责 · 1、进行集团内外的科普活动的实施; · 2、组织、协调公司内外部品牌资源,与供应商合作,进行活动落地执行; · 3、负责各类科普活动的媒体发布、物料制作、活动执行的安排,并做好各类活动复盘。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历,3年及以上品牌市场活动类岗位经验; · 2、对活动领域有较深的思考,思维活跃,有创新意识,具备良好的活动执行能力; · 3、团队合作意识强,有工作热情、抗压能力强、能适应出差、积极主动、快速响应、能灵活解决突发问题,确保项目按照计划顺利推进; · 4、能熟练使用平面设计、视频制作等专业办公软件的优先。 ...

· 工作职责 · 负责科大讯飞企业或重点子品牌的品牌研究、创意输出、文案输出 · 1、星火大模型等公司级品牌规划与营销战役的策略研究、创意文案、实施闭环: 、内外部热点与节点营销的快速响应与文案创作; · 3、公司级对外演讲PPT的撰写包装。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销学、汉语言文学等相关专业; · 2、深谙品牌建设与管理的方法论,熟悉策略分析、内容创意、各类型文案创作、跨媒体推广的全流程; · 3、喜欢天马行空、脑洞大开,更擅于脚踏实地、积沙成塔、用实力让情怀落地。有成功的品牌战役经历,能独立完成内容创意、文案输出 ...

· 工作职责 · 1、负责品牌蓝V运营,统筹短视频矩阵内容的生产,监控选、脚本撰写、拍摄、后期剪辑、上传发布等短视频生产全流程,提升涨粉与互动;与外部供应商共同打磨达人短视频、帐号短视频等,提升曝光与内容质量;对于抖音平台的规则玩法清晰,帐号内容运营有自己的思路。 · 2、基于整体营销目标,制定抖音/视频号等短视频内容运营的目标与策略,全程管控项目进度,保证视频产出的质量,做好数据分析,形成阶段性的数据报告并提出优化方案; · 3、及时掌握行业资讯与实时追踪热点,为用户提供高质量的内容和互动,提升阅读量/曝光量、粉丝数量及粉丝活跃度。 · 任职要求 · ...

· 工作职责 · 1、根据部门年度战略规划与目标,对整体任务实现过程进行跟踪与管控,推动战略实施落地及校验; · 2、主导开展部门运营管理工作,包括运营协作机制构建、制度与规范制定、体系与流程设计,形成组织沉淀; · 3、参与部门年度重点项目工作推动,主导运营与预警,提升项目推进效率和资源联动; · 4、内部POMP项目管理平台等系统基础维护等,做相应的数据分析与运营分析; · 5、参与日常运营管理相关及部门安排的其它工作。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历 · 2、3年以上工作经验,有数据分析、经营分析、项目财经管理、组织运营管理、项目运营管理相 ...

· 工作职责 · 1. 负责项目的全面规划和管理,确保项目目标的达成; · 2. 协调项目资源,包括人力、费用等,保证项目顺利进行; · 3. 监控项目进度,及时解决项目中出现的问题; · 4. 协同技术支持对接一线团队,进行话术输出及同步; · 5. 组织团队会议,提升团队协作效率; · 6. 对项目风险进行评估与管理,制定应对策略。 · 任职要求 · 1. 本科及以上学历,项目管理、计算机科学、工程管理等相关专业优先; · 2. 3年以上项目管理经验,有大型项目或IT项目管理经验者优先; · 3. 熟悉项目管理流程和方法论,如PMP、敏捷开发等; ...

· 工作职责 · 1、负责toC家庭智能机器人产品功能规划与定义,以用户体验和商业价值为目标进行创新产品功能设计和落地; · 2、深度挖掘用户场景,洞察行业与竞品,不断寻找新的应用场景与商业机会点; · 3、探索和实践机器人语音、图像、大模型、具身智能等AI新技术,推动新技术加持下的应用试点和产品化落地; · 4、与算法、研发、市场、结构设计等团队配合,输出高质量的用户/产品调研、产品需求和原型文档,并在产品的全生命周期中持续迭代和优化。 · 任职要求 · 1、硕士及以上学历,人机交互、人工智能、计算机、电子信息或相关专业,1~3年产品经理或人工智能算 ...

· 工作职责 · 1、梳理并设计公司研发项目管理流程; · 2、设计并实施研发项目管理方法论(包括敏捷与非敏捷); · 3、组织并制定研发项目管理相关制度; · 4、编写研发项目管理宣贯材料; · 5、设计并实施项目绩效评价方案; · 6、参与建设并实施研发项目管理系统。 · 任职要求 · 1、有IT产品研发项目管理经验; · 2、至少有PMP、IPMP、Prince2,ScrumMaster认证之一; · 3、有组织级项目管理体系建设及实施经验或IPD建设与实施经验优先; · 4、对组织级项目管理有深刻认识并对项目管理有浓厚兴趣及创新精神。 · 此岗 ...

+ 重点院校本科及以上学历 · 计算机相关专业 · 具有出众的逻辑思维能力 · ++ 负责产品线全球知识产权规划布局 · ...