人力资源部副总监 - 北京市

仅限注册会员 北京市, 中国

6天前

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工作职责 · 岗位职责 · 1、 组织拟定权限范围内人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持; · 2、 协助持续建设和完善公司人力资源管理的功能体系和制度体系; · 3、 协助实施公司人力资源委派系统的队伍建设,确保各公司人力资源工作与集团要求保持协调一致; · 4、 协助搭建和持续完善公司短、中、长期激励体系,保证各公司激励的有效性及统一性; · 5、 负责搭建公司内部畅通的沟通渠道,营建和谐的劳资关系和企业文化; · 6、 配合薪酬与考核委员会、提名委员会工作; · 7、 组织发挥专业咨询和研发的定位职能,负责指导和支持下属公司人力资源工 ...
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