DTP Lead - Shanghai, 中国 - Pfizer

描述

工作概览:

全面负责DTP药店业务,通过与政府及行业协会的沟通为DTP业务塑造良好的政策环境。 根据政策趋势及PBG业务情况制定业务策略,并为GTM模式提供合理化建议。领导DTP业务团队并协同BU建立DTP药店的管理体系,且通过高效执行,支持业务持续发展。践行合规。

工作职责:

业务管理

全面了解医疗、医药及医保相关政策 全面了解DTP现状及发展趋势, 确保辉瑞DTP管理从策略到执行始终处于行业领先地位 熟知辉瑞各BU关键治疗领域的业务需求,并结合业务目标、渠道布局等情况,制定以患者为中心的、产品全生命周期的DTP策略 建立且持续优化DTP管理体系(包括遴选标准,关键业绩指标、关键管理行为、评估标准及激励政策等) 与行业头部DTP建立良好的战略关系,通过项目合作提升药店的专业服务能力, 进而提升可及性、可支付性及患者依从性 建立内部合作管理的机制,领导并与区域商务/BU以及财务/法律/战略等团队密切合作

团队管理

明确DTP业务团队各岗位的职责 设定绩效指标和评估规则,建立高绩效团队 建立团队能力模型和人员发展计划 合规管理

任职要求:

10年以上医药行业工作经验,5年以上MNC商务及人员管理经验 熟知DTP相关政策,对DTP发展趋势有分析及洞察,有DTP管理经验者优先 正直、诚信,优秀的合规风险评估能力 战略思维、敏锐的业务洞察力和优秀的分析能力 高度当责、结果导向,具备高质量交付结果的能力 高效的解决问题能力和创造性的解决方案设计思维 良好的人际交往能力、跨部门协作能力及资源整合能力。 丰富的团队管理经验及领导力 流利的中英文表达能力, 包括口头表达和书面表达能力。 本科或以上学历, 医药相关专业者优先。

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.