品牌营销策略-奕派科技 - 武汉市

· 工作职责 · 1、负责汽车品牌策略规划和形象管理、产品品牌运营管理、整合营销策略制定; · 2、品牌策略规划:制定中长期策略规划及年度品牌建设计划;根据品牌定位与品牌结构,梳理品牌精神、品牌故事,提炼品牌核心价值,确定品牌调性和品牌识别度(品牌识别系统),完善品牌架构建设; · 3、产品品牌策略:制定符合品牌及产品特点的产品品牌策略和计划; · 4、整合营销:制定产品、用户形象、重点区域、关键节点等项目整合营销方案; · 5、品牌形象管理:制定品牌形象标准,向上下游进行宣贯和设计支持。 · 任职要求 · 1、有敏锐的分析能力、逻辑思维能力和创新能力 ...

· 工作职责 · 1、负责将技术优势转化为市场卖点,分析市场环境、客户和竞争者,组织卖点秀,建立技术-市场转化模型,输出产品卖点市场策略报告; · 2、负责技术搭载研究,提升技术品牌的市场影响力; · 3、负责竞品攻防话术,应对市场竞品的变化分析竞争对手的产品和策略,制定相应的竞争策略及话术; · 4、负责牵头组织产品卖点的接受度调研,通过关键意见领袖和关键意见消费者进行产品接受度调研; · 5、负责研发领域产品上市卖点方案制定,包括视觉锤语言町、数据背后的尖端技术、技术/行业的迭代/故事化场景化叙事描述; · 任职要求 · 1、技术-市场转换能力:能 ...

· 工作职责 · 1、负责将技术优势转化为市场卖点,分析市场环境、客户和竞争者,组织卖点秀,建立技术-市场转化模型,输出产品卖点市场策略报告; · 2、负责技术搭载研究,提升技术品牌的市场影响力; · 3、负责竞品攻防话术,应对市场竞品的变化分析竞争对手的产品和策略,制定相应的竞争策略及话术; · 4、负责牵头组织产品卖点的接受度调研,通过关键意见领袖和关键意见消费者进行产品接受度调研; · 5、负责研发领域产品上市卖点方案制定,包括视觉锤语言町、数据背后的尖端技术、技术/行业的迭代/故事化场景化叙事描述; · 任职要求 · 1、技术-市场转换能力:能 ...

· 工作职责 · 1.负责制定营销领域中长期营销战略、年度营销计划及预算框架 · 2.负责统筹推进各部门营销能力提升,通过问题诊断,制定专项课题并推动落地. · 3.负责跟踪营销效果,输出策略建议并推进落地 · 任职要求 · 1.年龄要求:35周岁以内; · 2.学历要求:大学本科及以上; · 3.工作经历:具备3年及以上主机厂/汽车相关工作经验; · 4.精通整合营销理论、品牌管理、数字营销工具;熟悉本行业市场与竞争格局 · 5.熟悉社交媒体平台运营、内容创作、基础设计软件;了解行业趋势与竞品动态 · 6.熟悉公司产品线、品牌定位、市场策略与企业文化 ...

· 工作职责 · 1.热点监测和分析: · 1.1热点7×24小时监测 · 1.2根据热点监测情况,每日输出热点选题推荐 · 2.热点营销策略及规划 · 2.1 根据产品截点,结合热点新闻/事件/话题/榜单,策划热点话题或热点事件,提升品牌及产品传播声量 · 2.2 围绕热点监测情况,规划热点贴靠策略和传播执行方案 · 2.3 输出传播物料(包含但不限于话题、文案、平面、视频)创意策略 · 3.热点营销传播执行和运营 · 3.1实施热点传播执行与资源组合方案 · 3.2话题运营 · 3.3热点内容管控 · 3.4热点创意类物料设计制作 · 3.5实施内 ...

· 工作职责 · 1.负责制定用户增长与运营规划,搭建用户生命周期管理、会员积分与成长值体系; · 2.负责制定用户运营拉新、活跃、留存、转化、裂变、口碑等各端口的目标及细分策略; · 3.负责数据监测,定期收集、整理与分析用户相关数据分析与策略优化,建立并完善用户运营数据指标体系; · 4.负责NPS体系规划及VOC收集与转化,建立用户画像,包含不限于基础画像、用车画像、行车报告等; · 5.负责内容策略与规划,包括私域APP、小程序社区、话题、活动、服务等功能、社群的日常运营与管理; · 6.负责线上线下活动策划与执行; · 7.负责与销售、市场、 ...

· 工作职责 · 1.负责制定营销领域中长期营销战略、年度营销计划及预算框架 · 2.负责统筹推进各部门营销能力提升,通过问题诊断,制定专项课题并推动落地. · 3.负责跟踪营销效果,输出策略建议并推进落地 · 任职要求 · 1.年龄要求:35周岁以内; · 2.学历要求:大学本科及以上; · 3.工作经历:具备3年及以上主机厂/汽车相关工作经验; · 4.精通整合营销理论、品牌管理、数字营销工具;熟悉本行业市场与竞争格局 · 5.熟悉社交媒体平台运营、内容创作、基础设计软件;了行业趋势与竞品动态 · 6.熟悉公司产品线、品牌定位、市场策略与企业文化 ...

数字化项目需求挖掘和调研、需求分析与整理;事业部数字化项目、应用场景(用户端、管理端、终端运营)等建设和过程管理;数字化项目业务流程优化和设计;数字化项目业务解决方案制定和支持;数据治理体系编写,数据治理工作开展,落实数据治理由则跟踪和改善。 · 全日制本科及以上学历,35周岁以内优先; · 3年及以上营销类数字化系统/项目的BA工作经验,或具备汽车行业用户运营和销售运营业务经验; · ...

· 负责将技术优势转化为品牌价值; · 制定技术品牌战略、规划核心技术传播策略； · 设计传播主题和内容矩阵； · 策划分阶段传播方案； · ; ; 制作演讲材料、文案、展品准备； · < / UL>,valid_job':'1'} ...

· 工作职责 · 1、负责产品整合营销项目管理; · 2、产品日常竞争力维护; · 3、行业及细分市场分析/定位/竞品洞察; · 4、产品定位、竞品及人群定位及分析洞察; · 5、产品手册制作,含定位和核心优势等; · 6、负责产品上市定价方案提案; · 7、市场调研和竞品动态研究。 · 任职要求 · 1、具有完整车型项目管理相关工作经验; · 2、能独立承担车型全价值链项目管理工作; · 3、熟练掌握乘用车整车开发流程、项目计划编制及管控、关键路径管控等项目管理知识。 ...

· 工作职责 · 1、负责车型市场推广目标制定、分解; · 2、车型整体整合营销、广宣传播、公关传播、用户运营策略统筹; · 3、车型年度传播策略、双月营销策略统筹、效果检核; · 4、车型核心营销事件策略统筹、点检; · 5、车型传播内容指引与检核。 · 6、车型传播官方素材制作及创意设计 · 任职要求 · 1、能从战略视角考虑问题,具有洞察与思维能力; · 2、拥有较强的沟通协调能力,熟悉市场、用户、产品、市场公关、销售等领域; · 3、具备汽车专业、技术装备、市场历史和趋势、竞争对手、用户购车旅程、价格指数及新车定价等方面的知识能力; · 4、具 ...

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· 工作职责 · 1.负责整合销售公司年度、双月整合营销规划,确保各车型营销活动效果最大化 · 2.负责建立跨车型营销协同机制,定期召开营销协调会,统筹营销日历规划,打造品牌级营销节点 · 3.负责建立统一的营销效果评估体系,定期组织进行费效复盘,支持GTM提供整合优化建议与资源分配方案 · 4.负责监控市场趋势与竞品动态,及时调整整合营销策略 · 任职要求 · 1、学历专业:大学本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先; · 2、工作经验:3 年以上汽车行业(整车 / 新能源 / 汽车后市场均可)整合营销实操经验,具备新车上市、品牌推广 ...

· 工作职责 · 1、负责营销收益面积贡献(CCM),营销领域促销费用(VME),固定商务费用(FMI)费用预算的编制、跟踪、分析、预警、管控; · 2、参与商务政策及各项营销活动方案的预算、风险防范方案的确认、实施效果事后检核和评价; · 3、负责直营店、代理商各项政策返利和各项费用的审核; · 4、参与营销财务管理业务流程及相关标准、工具模型的搭建、实施。 · 任职要求 · 1、具备良好商业敏锐度与业务伙伴意识; · 2、具备高超沟通与谈判能力; · 3、具备良好数据建模与分析能力。有面向消费者(To C)销售财务管理经验或有汽车行业(尤其是主机厂 ...

· 工作职责 · 1、负责制定车型项目营销领域工作计划,按IPMS操盘要求组织关键成果交付 · 2、协助GTM经理,牵头组建PCT团队,并负责营销费用、样车等资源的管理 · 3、负责PCT会议组织,各领域工作点检及风险监控 · 4、协助GTM经理和质量流程BP,做好PCT团队的知识管理,做好项目经验总结、过程文档和节点材料归档工作 · 任职要求 · 1、学历:大学本科(或等同本科)及以上学历,汽车、机械、市场营销、工业设计等相关专业; · 2、经验:掌握IPMS流程,3年及以上汽车领域产品营销项目管理经验; · 3、专业知识与技能:了解新能源市场发展趋 ...

负责所负责区域经销商端数字化营销动作赋能(如垂媒平台,直播短视频)配合总部统一做好营销管理提升终端经销商线素集客。 · ...

· 工作职责 · 1、 负责营销业务及直营店预算编制与控制, 结合年度预算、滚动预测及月度分析 ,进行动态监控; · 2、 结合行业动态市场对标, 深入业务场景, 通过数据分析识别业务痛点, 提出财务建议; · 3、 负责商务政策及市场广宣资源投放的效能跟踪评价, 进行资源优化统筹; · 4、 负责直营店财务模型测算 ,建立单店盈利模型, 开展渠道盈利性管理; · 5、 作为营销领域财务伙伴, 支持及赋能业务。 · 任职要求 · 1、大学本科及以上学历 ,35 周岁以内; · 2、具备 3 年以上新能源车企销售财务、渠道财务或零售财务实战经验 , ...

· 负责人 · 1. 车型竞争力打造:结合车型定位及核心标签, · 组织竞争力专题、... · 胹,：40 · （ ...

· 工作职责 · 1、制定品牌 5 年品牌力提升战略与年度整合传播规划; · 2、搭建品牌资产监测体系,输出季度诊断报告及改进方案; · 3、主导年度品牌大事件策划与执行,确保声量与销量双赢; · 4、制定公关传播策略及危机应对机制,联动政府、媒体、KOL/KOC 打造正面品牌形象; · 5、管理年度品牌预算与 ROI,建立媒介投放、内容共创、效果评估闭环,确保投入产出最优; · 6、搭建总部级品牌管理数字化平台,实现品牌资产、物料、活动、舆情实时可视化管理与敏捷迭代。 · 任职要求 · 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业; · ...

· 工作职责 · 1、走访、调研市场,了解竞品对政策的包装和经销商对政策的需求; · 2、结合调研结果、竞品对比、目标需求、预算要求,在规定时间内编制、调整商务政策,与财务团队沟通预算,并完成上会流程,在这个阶段过程中归口管理品牌所有的阶段性商务政策; · 3、将商务政策转化为对区域和经销商的通知,进行宣讲、答疑; · 4、商务政策发布后,通过调研,收集经销商对政策的意见; · 5、定期跟踪商务政策发布后的效果,包括不限于商务政策跟随、终端落地、核算兑现等; · 6、统筹收集整理B端、C端商务政策,包括并不限于整车批发、零售、金融、置换、用户权益、售后 ...