数字营销经理-奕派科技 - 武汉市

· 工作职责 · 1.负责整合销售公司年度、双月整合营销规划,确保各车型营销活动效果最大化 · 2.负责建立跨车型营销协同机制,定期召开营销协调会,统筹营销日历规划,打造品牌级营销节点 · 3.负责建立统一的营销效果评估体系,定期组织进行费效复盘,支持GTM提供整合优化建议与资源分配方案 · 4.负责监控市场趋势与竞品动态,及时调整整合营销策略 · 任职要求 · 1、学历专业:大学本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业优先; · 2、工作经验:3 年以上汽车行业(整车 / 新能源 / 汽车后市场均可)整合营销实操经验,具备新车上市、品牌推广 ...

· 工作职责 · 1、负责制定车型项目营销领域工作计划,按IPMS操盘要求组织关键成果交付 · 2、协助GTM经理,牵头组建PCT团队,并负责营销费用、样车等资源的管理 · 3、负责PCT会议组织,各领域工作点检及风险监控 · 4、协助GTM经理和质量流程BP,做好PCT团队的知识管理,做好项目经验总结、过程文档和节点材料归档工作 · 任职要求 · 1、学历:大学本科(或等同本科)及以上学历,汽车、机械、市场营销、工业设计等相关专业; · 2、经验:掌握IPMS流程,3年及以上汽车领域产品营销项目管理经验; · 3、专业知识与技能:了解新能源市场发展趋 ...

· 工作职责 · 1.热点监测和分析: · 1.1热点7×24小时监测 · 1.2根据热点监测情况,每日输出热点选题推荐 · 2.热点营销策略及规划 · 2.1 根据产品截点,结合热点新闻/事件/话题/榜单,策划热点话题或热点事件,提升品牌及产品传播声量 · 2.2 围绕热点监测情况,规划热点贴靠策略和传播执行方案 · 2.3 输出传播物料(包含但不限于话题、文案、平面、视频)创意策略 · 3.热点营销传播执行和运营 · 3.1实施热点传播执行与资源组合方案 · 3.2话题运营 · 3.3热点内容管控 · 3.4热点创意类物料设计制作 · 3.5实施内 ...

· 工作职责 · 1.负责制定营销领域中长期营销战略、年度营销计划及预算框架 · 2.负责统筹推进各部门营销能力提升,通过问题诊断,制定专项课题并推动落地. · 3.负责跟踪营销效果,输出策略建议并推进落地 · 任职要求 · 1.年龄要求:35周岁以内; · 2.学历要求:大学本科及以上; · 3.工作经历:具备3年及以上主机厂/汽车相关工作经验; · 4.精通整合营销理论、品牌管理、数字营销工具;熟悉本行业市场与竞争格局 · 5.熟悉社交媒体平台运营、内容创作、基础设计软件;了解行业趋势与竞品动态 · 6.熟悉公司产品线、品牌定位、市场策略与企业文化 ...

· 工作职责 · 1.负责制定营销领域中长期营销战略、年度营销计划及预算框架 · 2.负责统筹推进各部门营销能力提升,通过问题诊断,制定专项课题并推动落地. · 3.负责跟踪营销效果,输出策略建议并推进落地 · 任职要求 · 1.年龄要求:35周岁以内; · 2.学历要求:大学本科及以上; · 3.工作经历:具备3年及以上主机厂/汽车相关工作经验; · 4.精通整合营销理论、品牌管理、数字营销工具;熟悉本行业市场与竞争格局 · 5.熟悉社交媒体平台运营、内容创作、基础设计软件;了行业趋势与竞品动态 · 6.熟悉公司产品线、品牌定位、市场策略与企业文化 ...

数字化项目需求挖掘和调研、需求分析与整理;事业部数字化项目、应用场景(用户端、管理端、终端运营)等建设和过程管理;数字化项目业务流程优化和设计;数字化项目业务解决方案制定和支持;数据治理体系编写,数据治理工作开展,落实数据治理由则跟踪和改善。 · 全日制本科及以上学历,35周岁以内优先; · 3年及以上营销类数字化系统/项目的BA工作经验,或具备汽车行业用户运营和销售运营业务经验; · ...

· 工作职责 · 1、负责营销收益面积贡献(CCM),营销领域促销费用(VME),固定商务费用(FMI)费用预算的编制、跟踪、分析、预警、管控; · 2、参与商务政策及各项营销活动方案的预算、风险防范方案的确认、实施效果事后检核和评价; · 3、负责直营店、代理商各项政策返利和各项费用的审核; · 4、参与营销财务管理业务流程及相关标准、工具模型的搭建、实施。 · 任职要求 · 1、具备良好商业敏锐度与业务伙伴意识; · 2、具备高超沟通与谈判能力; · 3、具备良好数据建模与分析能力。有面向消费者(To C)销售财务管理经验或有汽车行业(尤其是主机厂 ...

· 工作职责 · 1、负责汽车品牌策略规划和形象管理、产品品牌运营管理、整合营销策略制定; · 2、品牌策略规划:制定中长期策略规划及年度品牌建设计划;根据品牌定位与品牌结构,梳理品牌精神、品牌故事,提炼品牌核心价值,确定品牌调性和品牌识别度(品牌识别系统),完善品牌架构建设; · 3、产品品牌策略:制定符合品牌及产品特点的产品品牌策略和计划; · 4、整合营销:制定产品、用户形象、重点区域、关键节点等项目整合营销方案; · 5、品牌形象管理:制定品牌形象标准,向上下游进行宣贯和设计支持。 · 任职要求 · 1、有敏锐的分析能力、逻辑思维能力和创新能力 ...

风神营销交付经理负责制定整车交付管理制度、建立效率与质量监控指标体系、统筹编制年度/季度/月度交管计划。并牵头重点客户、大订单及特殊车型的专项交付方案并落地执行。 · 1、本科及以上学历; 2、年龄35周岁及以下; 3、5年以上汽车整车制造或物流行业经验; · ...

· 工作职责 · 1、 负责营销业务及直营店预算编制与控制, 结合年度预算、滚动预测及月度分析 ,进行动态监控; · 2、 结合行业动态市场对标, 深入业务场景, 通过数据分析识别业务痛点, 提出财务建议; · 3、 负责商务政策及市场广宣资源投放的效能跟踪评价, 进行资源优化统筹; · 4、 负责直营店财务模型测算 ,建立单店盈利模型, 开展渠道盈利性管理; · 5、 作为营销领域财务伙伴, 支持及赋能业务。 · 任职要求 · 1、大学本科及以上学历 ,35 周岁以内; · 2、具备 3 年以上新能源车企销售财务、渠道财务或零售财务实战经验 , ...

· 工作职责 · 1、负责汽车品牌策略规划和形象管理、产品品牌运营管理、整合营销策略制定; · 2、品牌策略规划:制定中长期策略规划及年度品牌建设计划;根据品牌定位与品牌结构,梳理品牌精神、品牌故事,提炼品牌核心价值,确定品牌调性和品牌识别度(品牌识别系统),完善品牌构建设; · 3、产品品牌策略:制定符合品牌及产品特点的产品品牌策略和计划; · 4、整合营销:制定产品、用户形象、重点区域、关键节点等项目整合营销方案; · 5、品牌形象管理:制定品牌形象标准,向上下游进行宣贯和设计支持。 · 任职要求 · 1、有敏锐的分析能力、逻辑思维能力和创新能力; ...

· 工作职责 · 1、负责辖区经销商线索目标达成及经销商市场经理的管理、考评及培养; · 2、制定区域推广策略,以节日、季度为节奏,策划并执行,包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意及构想,让市场推广更有效的为销售引流; · 3、根据区域市场变化及总部下达的线索目标,制订辖区市场营销计划及预算分配; · 4、统筹管理辖区经销商活动提报、执行、核销; · 5、及时完成总部或上级领导交待的临时性工作任务。 · 任职要求 · 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; · 2、拥有优秀的 ...

· 工作职责 · 1.配合公司战略整体规划,牵头组织制定销售公司中长期业务发展战略,输出可执行的战略举措 · 2.牵头推进营销领域战略落地计划制定、过程监测、战略复盘及迭代 · 3.负责科室战略洞察报告的统筹管理 · 任职要求 · 1、学历专业: 大学本科及以上学历,经济学、管理学、工商管理等相关专业优先; · 2、工作经验:具有5年以上战略相关工作经验,有较丰富的文字撰写经验和材料整合与分析工作经验。有营销领域战略规划、管理咨询等相关工作经验者优先; · 3、专业技能:精通汽车营销模式,具备深度的市场分析、竞品对标和消费者研究能力,掌握从品牌定位、产 ...

· 工作职责 · 1、与市场营销、销售、售后服务及数字化运营等团队紧密合作,主动挖掘品牌建设、销售转化、客户体验及渠道管理中的业务痛点与数据需求,在精准营销、用户洞察、销售效能提升等方面找到数据应用场景,并将其转化为明确的产品需求。 · 2、围绕汽车营销业务场景,完成需求分析、数据架构与产品方案设计,协同数据开发、算法工程及业务方,推动数据产品从设计、开发、测试到上线及迭代的全流程落地。 · 3、负责数据产品项目的端到端管理,包括需求统筹、制定开发计划、跟踪项目进度、预警风险与协调资源,保障产品按时、高质量交付,并推动持续优化。 · 4、建立数据产品效 ...

负责辖区交付及用户体验业务, 负责待交付定单管理, 交付目标达成、把控交付节奏及数据生成通报、分析及改善. · 具备5年以上汽车行业营销策划及运营经验. · 熟练掌握公司销售业务流程、市场营销业务、团队管理, 具备良好的沟通谈判能力. · ...

社 · （ · ）（ · 制定本区域的年度、季度和月度计划, · 将其分解部署给区域内各门店, · 「 · /li>并定期检查,督促各门店完成销售目标;, · /span>vii) ...

负责项目管理体系建设和完善负责项目管理制定计划明确各阶段交付物与质量标准开展项目群管控保障整体交付目标达成负责项目资源协调包括人员调配解决项目资源瓶颈问题5年以上项目经理工作经验3年以上多项目管理实践持有PMP或高项证书优先 ...

· 工作职责 · 1、负责对区域人员的日常工作进行督促与点检; · 2、负责跟进区域的业绩目标达成进度; · 3、负责规范区域内经销商的销售流程; · 4、负责区域三量五率数据的点检; · 5、完成领导交办的任务。 · 任职要求 · 1.具备5年以上汽车行业营销策划及运营经验。 · 2.熟练掌握公司销售业务流程、市场营销业务、团队管理,具备良好的沟通谈判能力。 · 3.现层级在P2/T7及以上。 ...

· 工作职责 · 1、负责对区域人员的日常工作进行督促与点检; · 2、负责跟进区域的业绩目标达成进度; · 3、负责规范区域内经销商的销售流程; · 4、负责区域三量五率数据的点检; · 5、完成领导交办的任务。 · 任职要求 · 1.具备5年以上汽车行业营销策划及运营经验。 · 2.熟练掌握公司销售业务流程、市场营销业务、团队管理,具备良好的沟通谈判能力。 · 3.现层在P2/T7及以上。 ...

· 负责制定公司营销领域的质量目标, · 转化为可执行、可衡量的质量标准和规范。 · 负责GTM团队运营管理和沉淀营销项目管理方法论. · ...