中国 的 PTE 职位

岗位来源于猎聘 岗位职责: 1、负责业务线的整体营收和健康发展,打造优秀的课程和产品内容,制定合理可实施的运营策略,达成业务增长目标; · 2、善用整合已有资源,形成高留存高转化的业务模型; · 3、收集各方数据,定期进行市场分析、竞品分析和用户研究,<span style= ...

该职位需要深度分析用户行为数据制定整体策略带领团队交付业务增长结果构建科学合理激励机制设计多样化激励形式结合不同用户群体偏好需求精准匹配不断优化规则算法提高效果精准度有效性基于数据分析结果深入分析背后的用户行为心理特征制定针对性的优化措施改进方案持续提升效率效果实现可持续性规模化. · ...

+ 该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、负责业务线的整体营收和健康发展,打造优秀的课程和产品内容,制定合理可实施的运营策略,达成业务增长目标; 2、善用整合已有资源,形成高留存高转化的业务模型; 3、收集各方数据,定期进行市场分析、竞品分析和用户研究,持续优化业务策略; · + 本科及以上学历, · + ！,！ , · 本科及以上学历, · ...

该职位来源于猎聘 一、岗位职责 1. 负责集团内各主体的日常申报合规工作,涵盖税款计算入账、纳税申报、税务检查等全流程,同步识别、预警及优化税务风险,保障集团税务合规性; 2. 熟悉高新技术企业申请及研发加计扣除政策,组织高新研发工作的开展与企业落地实施,完成日常监管对接与风险应对; 3. 维护地方税企关系,精通各类税收政策,实时跟踪并解读政策动态,为企业争取税收优惠,扩大现有优惠政策适用范围,降低集团税务风险; 4. 深入业务模块,分析涉税事项并提供解决方案,有效规避业务场景中的税务风险; 5. 对接海外税务代理,完成 GST(商品及服务税)、年度企业 ...

该职位要求负责人基于公司多学科业务目标深度分析用户行为数据制定整体策略带领团队交付结果并且构建科学合理富有激励性的用户转介绍裂变激励机制平衡成本收益促进积极性持续性. · ...

该职位负责业务线增长部门，承接业务线增长目标，规划并执行用户获取与变现路径，对增长指标负责，并联动后端转化部门协同负责业务增长。 · ...

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 基于公司多学科的业务目标,深度分析用户行为数据,制定在读用户转介绍及未付费用户裂变的整体策略, · 2. 构建科学合理且富有激励性的用户转介绍与裂变激励机制,,平衡公司成本与用户收益,,设计多样化的激励形式,,结合不同用户群体的偏好与需求进行精准匹配; · 3. 基于数据分析结果,,深入分析数据背后的 用户行为与心理特征;,制定针对性的优化措施&改进方案;,对活动流程、 用户引导&激励机制、渠道投放等方面进行持续优化迭代;,不断提升裂变活动效率效果;实现(user growth可持续性规模化。 ...

· 该职位来源于猎聘 岗位职责:全面负责业务线商务合作战略制定年度及阶段性合作策略为增长目标负责拓展并维护与达人线上线下渠道等合作伙伴关系通过高效合作推动用户增长品牌影响力提升助力业务持续发展负责BDKOL团队搭建与人才培养。 · ...

该职位来源于猎聘 岗位职责:全面负责业务线商务合作战略制定年度及阶段性合作策略为增长目标负责拓展并维护与达人线上线下渠道等合作伙伴的关系通过高效合作推动用户增长与品牌影响力提升助力业务持续发展 · ...

1、深入理解集团及各BU的战略目标,建立与财务经营结果相关的全链路指标体系。 · 2、负责搭建集团财务分析体系,深入分析各BU的财务数据。 · ...

该职位来源于猎聘,全面负责业务线增长部门,承接业务线增长目标,并拆解分渠道增长策略。包括规划并执行用户获取与变现路径,对增长指标负责,联动后端转化部门协同负责业务增长。主导流量运营:高效运营付费与免费渠道。 · ...

该职位为集团财务分析师,负责搭建集团财务模型、预算编制与管理和新业务模式的财务可行性分析。要求具有10年以上工作经验,丰富的BP/财务分析经验及团队管理经验。 · 深入理解集团及各BU战略目标建立全链路指标体系; · 负责搭建集团财务分析体系并进行定期报告和专项分析; · 组织各BU预算编制与管理以及监督预算执行情况等。 · ...