人力资源经理 - 北京市
1个月前
Job summary
作为酒店人力资源支持人员之一, 与人力资源员工合作开展人力资源办公室的日常活动, 包括监督招聘、总体薪酬和培训与发展。此外, 还专注于提供可满足或超越员工需求并促进业务成功的人力资源服务; 以及确保遵守所有适用的法律、法规和运作程序。
职位描述
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+人员行政工作规划:结合集团、区域相关要求制定执行本公司的人事行政工作规划;负责的人力资源管理包括招募培训薪酬绩效企业文化员工关系慈善等专项工作统筹协调;推动人才培养体系管理建设有效融合相关项目协调集团讲师课程资源进行盘点培养评估;... · +本科及以上 · 人力资源工商管理行政管理劳动关系心理学等相关专业优先 · ...
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人力资源经理/主管
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该职位来源于猎聘 · 一、岗位职责（1）人事行政工作规划：根据集团、区域的相关要求，组织制定、执行本公司的人事行政工作规划。（2）人力资源管理：负责本公司在招聘、培训、薪酬绩效、企业文化、员工关系、慈善等专项工作的统筹协调。（3）人才培养体系管理：负责本公司的人才库建设，推动相关的人才培养工作开展（包括但不限于大学生、新员工、专业人才、主任层等），协助事业部和集团做好经理层梯队、管理层梯队的推荐及培养。结合集团人才培养体系建设的要求，有效融合相关项目，协调集团、大件讲师资源课程资源进行人才盘点育育评估作品。（4）绩效管理体系建设：结合集团要求和公司业务发 ...
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