薪酬福利主管/经理 - Shanghai
2周前
工作描述
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该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、薪酬福利管理:负责东芝中国人工成本预算核算及管理、薪酬计算发放、员工福利等工作等; 2、赋能和沟通:薪酬福利的各项政策实施落地,进行有效沟通,确保员工和管理者对薪酬福利的理解和认同; 3、数据分析:熟悉数智化及数据分析工具,通过数据分析洞察问题解决问题,及时有效改善薪酬工作效率及质量; 4、作为业务伙伴,与业务部门密切合作,了解业务需求,推进人力资源其他各模块工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上薪酬福利相关人力资源工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,具备较强的学习能力和适应能力; 3、工作态 ...
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