温州外 综合管理 - Wenzhou, Zhejiang

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、年龄要求27-45周岁,男女不限 2、大专学历及以上(学信网可查) 3、在温州有2年以上工作经验 岗位职责: 1、处理团队相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理,团队建设,团队运营 4、绩效考核和跟进 5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属团队各项工作完成的管理 工作时间:周一至周五 9:00-17:00 周末双休 法定节假日休 · 无需加班 · ...

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、年龄要求27-45周岁,男女不限 2、大专学历及以上(学信网可查) 3、在温州有2年以上工作经验 岗位职责: 1、处理团队相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理,团队建设,团队运营 4、绩效考核和跟进 5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属团队各项工作完成的管理 工作时间:周一至周五 9:00-17:00 周末双休 法定节假日休 · 无需加班 ...

温州分部综合管理双休不加班 · 1、全日制大专学历及以上。 · 2、在温州两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 · ...

· 该职位来源于猎聘，该人力资源部门负责协调领导处理相关事宜、各部门对接工作以及人员的管理。 · ...

该职位来源于猎聘 职责描述: 1.根据公司要求,负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动;聚焦肝病、呼吸、抗生素三大疾病领域,产品:"两甘两速一韵",即甘平、甘美、速乐、速信、天韵; 2.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息; 3.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新; 4.完成上级交办的其他工作 。 任职要求: 1.本科及以上学历,医药相关专业; 2.认可公司价值观,为人诚实正直; 3.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力; 4.良好的团队合作能力,工作积极,乐观向上,善于自我激励和承 ...

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、年龄要求26-45周岁,男女不限 2、大专学历及以上(学信网可查) 3、在温州本地有2年以上工作经验 岗位职责: 1、穿戴整齐干净 · 2、部门对接工作,监督业绩考核 · 3、组织公司内部会议, · 做好会议记录并跟进执行情况。4、协助制定公司规章制度, · 推动行政制度落地执行。5、高性格外向吃苦耐劳;职业素养良好领悟力强;擅沟通协调 工作时间:9:00-17:00 周末双休 法定节假日休 · ...

大专学历及以上、在温州2年以上工作经验、27-45岁执行力强、自律性强、目标性强、责任心强。协调领导处理相关事宜;各部门对接工作监督业绩考核;人员的管理;绩效的跟进。 · ...

· 工作职责 · "1.项目后勤、保安管理、工人工资第一责任人; · 2.建立、完善项目管理制度,负责对项目部办公区、食堂、生活区工人宿舍资源配置、调配、检查等进行统一管理; · 3.负责上级领导和外来嘉宾的检查、参观接待工作,负责督促各项会议及培训的落实; · 4.负责办公用品及各种后勤生活用品的领、发工作并建立收发台账; · 5、负责录入农民工实名制、建立工人花名册、工人每月考勤及工资表、班组人员工资表,台账编制等。 · 6.协助项目经理抓好项目团队建设,及时关注员工思想动态。" · 任职要求 · 1、大专以上学历,行政类或人力资源管理等相关专业; ...

该职位来源于猎聘 任职要求: · 1、太王学历及以上(学信网可查) · 2、在温州两年以上工作经验,26-45岁 · 3、Ａ,２０,５,８４６９７ · ...

该职位来源于猎聘。温州本地有2年以上工作经验的男女不限都可以申请此职位。要求大专学历及以上（学信网可查）。需要参加部门对接工作，监督业绩考核和组织公司内部会议等。 · ...

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、年龄要求26-45周岁,男女不限 2、大专学历及以上(学信网可查) 3、在温州本地有2年以上工作经验 岗位职责: 1、穿戴整齐干净 2、部门对接工作,监督业绩考核 3、组织公司内部会议,做好会议记录并跟进执行情况。 4、协助制定公司规章制度,推动行政制度落地执行。 5、性格外向,吃苦耐劳;职业素养良好,领悟力强;擅沟通协调。 工作时间:9:00-17:00 周末双休 法定节假日休 ...

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、大专学历及以上 2、在温州2年及以上工作经验,26-45岁 3、良好的沟通能力,逻辑清晰,具备团队协作精神 岗位职责: 1、人员的管理 2、部门对接工作,监督业绩考核 3、协调各部门沟通,推动项目进度。 4、协助制定公司规章制度,推动行政制度落地执行。 · 5、组织公司内部会议,做好会议记录并跟进执行情况。 · 工作时间:9:00-17:00 周末双休 法定节假日休 ...

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、大专学历及以上 2、在温州2年及以上工作经验,26-45岁 3、良好的沟通能力,逻辑清晰,具备团队协作精神 岗位职责: 1、人员的管理 2、部门对接工作,监督业绩考核 3、协调各部门沟通,推动项目进度。 4、协助制定公司规章制度,推动行政制度落地执行。 · 5、组织公司内部会议,做好会议记录并跟进执行情况。 · 工作时间:9:00-17:00 周末双休 法定节假日休 · ...

该职位来源于猎聘 1大专及以上学历全日制 2、年龄26-42岁 3、本地生活工作2年以上,可以适应当地工作节奏和生活环境 4、乐观的态度,有自主驱动能力,敏锐的思维,善于沟通表达, 岗位职责: 1、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。 2、协助制定工作计划,跟进工作进度,确保目标达成。 3、负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。 4.、负责文件资料的整理、归档和保管 5、负责组织完善部门制定与其专业管理相关的各项管理制度; · ...

该职位来源于猎聘 任职要求: 1、大专学历及以上(学信网可查) 2、在温州两年以上工作经验,27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,队团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00 双休 法定节假日休息 · ...

该职位来自猎聘. · 处理团队和客户相关事宜; · 各部门对接工作;监督业绩考核; · 人员的管理、团队建设、团队运营; · ...

The Training Manager will be responsible for developing and implementing training programs for hotel staff. They will work closely with department heads to analyze training needs and develop plans to improve employee skills. · ...

Responsible for training new employees, developing training programs, and conducting regular employee evaluations. · ...

Responsible for developing and improving hotel training management systems, conducting daily training needs analysis for all departments, new employee onboarding training, external trainer service work, public language training for employees, industry quality awareness training. ...

The Training Assistant Manager will assist in developing and implementing training programs for hotel staff. · Develop and improve training management systems. · ...