装备规划-奕派科技 - 武汉市

· 工作职责 · 1、负责制定东风自主乘用车中长期产品线规划,统筹国内外各品牌产品线布局及生命周期管理; · 2、开展全市场用户需求研究,建立人群细分体系,完成前瞻性需求洞察(如造型、动力、智能化偏好); · 3、牵头新商品预研工作组,协同跨部门完成机会预研及立项转移; · 4、制定产品战略流程优化方案,支撑中长期商品竞争力提升。 · 任职要求 · 1、3年以上汽车行业分析或产品战略研究经验,熟悉乘用车市场趋势; · 2、熟练运用战略研究的相关模型及工具,具备较强的数据数据与分析能力; · 3、报告演示的功底扎实,能独立撰写规划报告及流程文档; · 4 ...

· 工作职责 · 1.配合公司战略整体规划,牵头组织制定销售公司中长期业务发展战略,输出可执行的战略举措 · 2.牵头推进营销领域战略落地计划制定、过程监测、战略复盘及迭代 · 3.负责科室战略洞察报告的统筹管理 · 任职要求 · 1、学历专业: 大学本科及以上学历,经济学、管理学、工商管理等相关专业优先; · 2、工作经验:具有5年以上战略相关工作经验,有较丰富的文字撰写经验和材料整合与分析工作经验。有营销领域战略规划、管理咨询等相关工作经验者优先; · 3、专业技能:精通汽车营销模式,具备深度的市场分析、竞品对标和消费者研究能力,掌握从品牌定位、产 ...

· 工作职责 · 1.负责组织总装整体智能制造规划 · 2.负责新项目导入的设备技术方案设计、技术会签、制造跟踪、安装调试及导入以及组织项目验收 · 3.负责总装车间的产能规划、方案评审及组织实施 · 任职要求 · 1.熟悉整车装配工艺流程 · 2.精通整车整车内饰及外饰尺寸链设计原理及尺寸校核分析 · 3.具有一定的组织、协调、沟通能力,良好的团队合作精神及奉献精神 · 4.具有较强的责任意识、担当意识和学习能力 ...

· 工作职责 · 1、公司内部知识产权规划,辅导各专业完成专利及标准的撰写及发布; · 2、公司技术成果(课题、论文、专利)在公司级/行业级别影响力布局; · 3、基于行业披露的知识产权,洞察行业创新方向,服务创新技术,完善知识产权的固化及价值固化; · 4、国内外,知识产权类布局及预防侵权等方案的研究。 · 任职要求 · 1、年龄≤45岁,本科及以上学历,英语四级及以上; · 2、知识产权行业3年以上工作经验; · 3、对汽车行业有热情,内容敏感度高,掌握行业(新材料、智舱智驾、智慧底盘、前沿车身及附件、电子电器智能化)技术发展趋势; · 4、对汽车 ...

· 工作职责 · 1.根据企业业务战略及数字化转型要求,梳理和推进公司级流程管理体系(流程架构、流程管理组织、流程生命周期管理流程等)变革; · 2.结合企业发展战略和行业标杆实践,开展业务调研,制定企业流程建设规划,牵引中长期流程建设; · 3.组织企业业务流程设计与优化,进行流程需求管理、流程执行与监控(流程效率分析等)、评估与度量流程指标设计,以及流程全生命周期管理; · 4.组织企业业务流程治理与优化培训\推\引导和实施,并进行案例和经验总结,提升流程优化和管理成熟度; · 5.推进企业业务流程架构与数字化系统架构的匹配,梳理和分析数字化专项项 ...

· 工作职责 · 1.根据企业业务战略及数字化转型要求,梳理和推进公司级流程管理体系(流程架构、流程管理组织、流程生命周期管理流程等)变革; · 2.结合企业发展战略和行业标杆实践,开展业务调研,制定企业流程建设规划,牵引中长期流程建设; · 3.组织企业业务流程设计与优化,进行流程需求管理、流程执行与监控(流程效率分析等)、评估与度量流程指标设计,以及流程全生命周期管理; · 4.组织企业业务流程治理与优化培训\推行\引导和实施,并进行案例和经验总结,提升流程优化和管理成熟度; · 5.推进企业业务流程架构与数字化系统架构的匹配,梳理和分析数字化专项 ...

· 工作职责 · 1、负责公司质量方针目标的开发与管理 · 2、负责公司质量管理体系、计量管理体系的策划与管理,以及产品认证管理 · 3、负责质量意识和质量文化的推广落地 · 4、负责公司内部质量培训的策划与实施 · 5、负责公司质量工具、方法的策划、导入及推广应用 · 6、负责公司QC改善管理与推进 · 7、负责公司质量成本管理及改善,内部质量激励管理 · 任职要求 · 1、熟悉质量管理体系、流程、工具及方法,具有强烈的成本及改善意识 · 2、具备良好的跨部门协调能力和组织、沟通能力,文字表达能力 · 3、认真贯彻执行党和国家路线方针政策、 ...

· 工作职责 · 1.前沿技术挖掘:用户行为创新研究、行业技术趋势研究、车型创新需求管理、黑科技挖掘与展示、创新应用场景挖掘; · 2.前沿技术规划:车型新技术搭载规划、前沿技术规划、差异性科技课题规划、技术货架体系搭建、科技创新课题管理; · 3.前沿技术应用:先导车搭载机制、车型搭载验证管理、台架及单品验证、质量开发管控、成本开发管控、开发验收管理; · 任职要求 · 1、年龄≤40岁,本科及以上学历,英语四级及以上; · 2、汽车及相关行业3年以上工作经验; · 3、对汽车行业有热情,内容敏感度高,能快速掌握搜集行业(新材料、智舱智驾、智慧底盘、 ...

· 工作职责 · 1、负责产品与技术品牌的传播活动策划,并推动产出相应的传播内容。 · 2、负责组织媒体关系与舆情管理,包括媒体拜访、舆情处置、公关传播媒体传播统筹; · 3、负责组织社会化传播平台的管理、包括社会化平台规划、传播内容、社会化平台KPI和协同部门配合; · 4、负责组织管理根据年度及每个阶段的车型传播主线,策划月度、专项公关传播,制定有效传播方案并进行方案实施统筹。 · 任职要求 · 1、对自主事业有较高认同感,有进取心和创业精神,具备极强的资源整合能力; · 2、用户导向,具备客户意识,善于学习思考,工作富有激情; · 3、良好的合作 ...

· 工作职责 · 1.负责焊装智能制造规划,包括先进工艺技术导入及重点科研课题;负责工厂/产线产能平衡与提升 · 2.负责工艺设计数字化、工艺管理信息化。 · 3.负责关键工艺装备的数字化、数据存储采集分析信息化。 · 4.负责梳理提炼及推进落实年度重点课题/专项活动。 · 5.负责自动化提升/现场改善、技术减岗/人效提升。 · 6.负责投资预算申报及推进落实。 · 7.负责部门信息化、数字化培训。 · 8.牵头课题预研,支持各专业科室课题推进 · 任职要求 · 1.精通数智化需求分析/精益改善手法/数据分析基础; · 2.熟悉汽车制造工艺技术、装备技 ...

· 工作职责 · 1.根据品牌发展战略及品牌建设目标,制定年度东风奕派品牌公关传播策略及规划; · 2.党政央财传播专项传播:负责党政央财传播年度传播规划和执行; · 3.运用媒体公关和新闻传播手段,执行品牌事件传播工作,提升品牌知名度; · 4.跟踪管控东风奕派品牌各项传播指数及项目传播效果; · 5.与集团品牌的活动及公关传播进行内容协同。" · 任职要求 · 1、全日制本科及以上学历,40周岁以内,新闻传播学、公共关系学、市场营销、广告学等相关专业统招本科及以上学历,英语四级及以上,具备扎实的传播理论基础与品牌管理知识体系。 · 2、项目经验及工 ...

· 工作职责 · 1、能力要求:熟练开展技术援助、保修审核、技术交流、技术支持等活动,熟悉售后服务流程及管理制度,解决客户车辆问题、熟悉掌握新能源汽车"三电"系统、电路、电子控制系统等相关知识; · 2、了解汽车行业新技术、新机构发展及应用;熟练运用车辆诊断工具,质量分析工具等开展整车故障分析; · 3、身体健康,沟通和表达能力强,3年以上的驾驶经验,能适应频繁和长时间出差; · 4、熟练制作PPT、精通Excel、Word等办公软件,能够满足工作岗位需求。 · 任职要求 · 1、年龄要求:不超过40周岁(1985年10月1日之后出生); · 2、学历 ...

· 工作职责 · 1、负责制动、转向、悬架、传动、悬置、进排气、燃油等专业技术评审,推进在研项目技术难题及技术风险决策,明确风险应对方案 · 2、制定本专业标准、规范、开发指南; · 3、跟踪行业前沿技术和趋势,主导专业技术预研与创新应用,推动技术方案落地 · 4、搭建专业知识库,培养专业团队能力建设,提升本专业团队能力 · 任职要求 · 1、熟悉整车开发流程,具备5年以上整车开发经验,主导过至少3个整车项目的开发 · 2、对底盘专业有深刻理解,了解国家汽车及行业相关法规、政策,了解海外国家的相关法规、政策 · 3、具备良好的沟通能力以及跨领域技术整合 ...

· 工作职责 · 1、负责乘用车车身总布置(人机)的设计开发工作,设定人机硬点。 · 2、负责行业技术趋势分析,开展竞品对标及人机性能目标设定工作。 · 3、负责设定造型人机边界、内外饰造型人机可行性分析。 · 4、负责相关法规分析及校核。 · 5、牵头人机相关问题的推进。协调零部件及造型制定优化方案,并推进方案实施。 · 6、负责公司相关体系、设计规范等能力建设工作。 · 任职要求 · 1、 熟悉汽车工业化和零部件等汽车行业知识,整车开发开发流程,具备独立承担全新开发车型的人机工作能力。 · 2、 熟悉本专业领域相关标准及国家法规,熟悉本专业常见质量 ...

· 工作职责 · 1、负责东风奕派品牌战略规划、目标拆解及规划制定; · 2、负责品牌的市场研究及趋势洞察; · 3、负责品牌的形象及资产管理; · 4、负责品牌价值及健康度指标的调研、监测及分析; · 5、负责品牌规划与内外部跨部门的协同及资源整合; · 6、负责品牌活动策划、执行及效果评估。 · 任职要求 · 1、年龄要求:40周岁以内(1985年1月1日之后出生); · 2、学历要求:大学本科及以上; · 3、工作年限:具有五年以上工作经验,三年以上目标岗位相关工作经验; · 4、职等要求:现层级在主管或相当职级及以上。 · 5、认真贯彻执行党和 ...

· 工作职责 · 1、负责辖区经销商线索目标达成及经销商市场经理的管理、考评及培养; · 2、制定区域推广策略,以节日、季度为节奏,策划并执行,包括活动目标设定、活动策划和方案制定、活动经费预估核算、项目执行、活动整体创意及构想,让市场推广更有效的为销售引流; · 3、根据区域市场变化及总部下达的线索目标,制订辖区市场营销计划及预算分配; · 4、统筹管理辖区经销商活动提报、执行、核销; · 5、及时完成总部或上级领导交待的临时性工作任务。 · 任职要求 · 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; · 2、拥有优秀的 ...

· 工作职责 · 1. 设计系统高可用架构方案, 主导高可用测试与验证,保障系统持续服务能力。 · 2. 优化系统高可用策略,提升系统应对故障与流量波动的能力。 · 3. 处理系统高可用突发事件,最小化业务影响,事后复盘总结,完善高可用方案 。 · 4.从基础设施层到应用层负责技术架构的分层设计,保障系统架构清晰、可扩展。 · 5. 主导系统模块划分与接口规范定义,提升系统可维护性。 · 6. 统筹系统技术架构方案评审,输出评审意见;指导开发团队技术实践,解决开发中复杂技术问题,保障技术架构落地执行质量。 · 任职要求 · 1. 5 年以上系统架构或高 ...

· 工作职责 · 1、活动策划与执行:负责品牌发布会、新车上市发布会、车展及重点市场活动的策划与统筹执行。 · 2、项目与资源管理:管理活动全流程进度,协调内外部资源,保障活动落地质量与效率。 · 3、供应商管理:对接并评估活动供应商,控制成本,提升资源使用效率。 · 4、跨部门协作:联动品牌、公关、产品及区域市场,推动活动目标达成。 · 5、复盘:组织活动复盘,总结经验,形成可复用的活动方法论。 · 6、预算与进度跟踪:配合活动预算制定与执行跟踪,保障投入产出合理。" · 任职要求 · 1、学历与专业:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告等相关 ...

· 工作职责 · 1、负责汽车品牌策略规划和形象管理、产品品牌运营管理、整合营销策略制定; · 2、品牌策略规划:制定中长期策略规划及年度品牌建设计划;根据品牌定位与品牌结构,梳理品牌精神、品牌故事,提炼品牌核心价值,确定品牌调性和品牌识别度(品牌识别系统),完善品牌架构建设; · 3、产品品牌策略:制定符合品牌及产品特点的产品品牌策略和计划; · 4、整合营销:制定产品、用户形象、重点区域、关键节点等项目整合营销方案; · 5、品牌形象管理:制定品牌形象标准,向上下游进行宣贯和设计支持。 · 任职要求 · 1、对自主事业有较高认同感,有进取心和创业精 ...

· 工作职责 · 1、制定并维护整车项目主计划,统合造型、商品、各系统日程,监控节点达成; · 2、对接前端部门,明确造型冻结、商品式样、性能与成本目标,并分解到各系统; · 3、组织研发、制造、采购团队进行方案检讨与可行性评估,推动输出 DVP&R、BOM 及成本清单; · 4、识别并管理日程、品质、成本、性能风险,定期组织风险评审并输出对策; · 5、牵头跨职能会议解决开发课题,跟踪措施落实与关闭; · 6、负责整车 BOM、数据、文档的版本管理与发布; · 7、编制 DCS 议程并组织汇报,确保阶段评审顺利通过; · 8、协助整车零部件发包、成本 ...