薪酬专员 - Huizhou
1个月前
工作描述
, consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare.
Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet.
Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula.
Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit
, at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus.
访问所有高级职位，获得理想工作。
类似职位
欢迎您加入我们,与我们一同构建未来电气世界. · 本科学历,人力资源、心理学或其他相关专业 · HR相关工作经验,熟悉HRIS 系统操作者优先 · ...
1个月前
· 工作职责 · 1、负责完成计薪资料收集审核、薪酬核算及发放、月度考勤结算、五险一金、档案、离职管理等日常工作执行; · 2、定期编制考勤、薪资统计台账及报表; · 3、提供各项人力成本数据统计支持; · 4、负责考勤、薪资、档案、离职管理相关流程、政策、制度的制订及优化更新; · 5、上级交办的其他事项。 · 任职要求 · 1、 大专及以上学历; · 2、1年及以上薪酬模块经验,熟悉其中1-2项工作:薪酬核算 或考勤 或五险一金 或EHR系统; · 3、熟练使用Excel,对数据敏感; · 4、工作细致严谨、效率高、逻辑性强,有较强的抗压能力; · ...
4天前
· 工作职责 · 一、薪酬管理: · 1.设计优化薪酬体系(职级/薪资宽带),定期对标市场数据,制定调薪策略 · 2.管理年度调薪预算及执行,审核晋升加薪,确保内部公平性 · 3.设计奖金、销售提成、股权激励等方案,提升激励有效性 · 二、福利管理: · 1.统筹法定及补充福利(五险一金、商业保险、弹性福利等),确保合规并优化成本 · 2.管理福利平台,提升员工体验,主导年度福利回顾和员工福利满意度调研 · 三、系统与流程 · 1.制定、更新和维护公司薪酬福利政策、流程和操作指南 · 2.管理和优化薪酬福利相关的HRIS系统模块(如薪资系统、福 ...
3小时前
· 工作职责 · 1、负责公司五险一金费用基数的核定及申报、上缴,确保公司员工及派遣员工五险一金购买和停缴及时准确处理,并符合法律规定; · 2、收集及审核各部门和工厂时薪员工绩效的考核评分,完成绩效奖金签批,确保时薪绩效的准确发放; · 3、收集及审核各部门和工厂超产奖、师傅带徒弟奖金的申请、签批,确保奖金的准确发放; · 4、负责跟进公司生育津贴、稳岗补贴、创新人才奖及其它临时项目申报工作,并跟进政府性各类津贴补贴准确及时到账,提升员工满意度; · 5、负责公司集体户口的办理申报工作,促使公司员工调深户业务顺畅有序。 · 任职要求 · 1、专科及以 ...
6天前
· 工作职责 · 1. 负责完成公司考勤、薪资、档案、离职管理日常工作执行; · 2. 月度考勤结算、计薪资料收集审核、工资核算及发放; · 3. 定期编制考勤、薪资统计台账及报表; · 4. 提供各项人力成本数据统计支持; · 5. 负责考勤、薪资、档案、离职管理相关流程、政策、制度的制订及优化更新; · 6. 上级交办的其他事项。 · 任职要求 · 1. 本科及以上学历,3年以上基础人事和薪酬核算的工作经验; · 2. 有良好的职业道德,及薪酬保密意识; · 4. 工作细致严谨,逻辑性强,有较强的抗压能力; · 5. 责任心强,稳定,有上进心; · ...
6天前
We've thoughtfully designed our spaces to encourage, support and celebrate great connections. · ...
1个月前
Greet guests upon arrival and departure. Invite guests to complete hotel guest satisfaction surveys on the HB website or OTA website. · Familiarize yourself with reservation information and understand guest preferences. Be aware of all hotel activities and provide accurate inquir ...
1个月前
GENERAL PURPOSE OF JOB(JOB SUMMARY) · Monitoring the product quality and the implementation of SOP/WI,work with production and PE closely for the non-conformance item and follow up the improvement action, feedback to production and PE for continuous improvement purpose. Promote t ...
3天前
Job summary · Position at Samtec, Inc · The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities.Responsible for setup, maintaining, testing, adjusti ...
1个月前
GENERAL PURPOSE OF JOB(JOB SUMMARY) · 负责区域内的设备维护维修及保养工作;主导疑难故障的处理与解决;负责指派项目的设计,实施及管理;寻求发现现有设备的潜在的缺陷或不足,针对性的制订改善方案,计划,并负责跟进实施;给维修技术员提供相关的指导及支援。 · ESSENTIAL FUNCTIONS AND RESPONSIBILITIES · Key Duty: 分析与改善设备综合性能 · 1: 每年根据部门管理评审焦点改善项目,策划改善方案。 · 2: 根据需求部门提出的改造单,设计改造方案。 · 3: 异常排除指南制定. ...
5天前
该职位要求化学专业本科以上学历，电脑操作熟练，并且沟通能力强。 · 日常采购事务处理； · 新材料、新供应商开发、优化评估； · ...
2周前
Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in. · Coach is part of the Tapestry por ...
6天前
岗位来源于猎聘 岗位职责:积极拓展和维护产品业务渠道。严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度... · ...
1个月前
人力资源管培生 · 招聘事宜绩效管理组织发展员工培训<li薪酬管理等事项 ...
3周前
· 初期以对公项目策划、落地执行等工作为主,重点提升项目运作能力; · 后期逐步提升团队带教和组织建设能力,为筹建团队做准备; · 本科及以上学历,专业不限; · 有上进心,有强烈的奋斗进取精神; · ...
1个月前
从事招聘、绩效管理、组织发展、员工培训、薪酬管理等某一模块工作; · 必要的模块间阶段性轮岗、参与项目性工作; · 应届本科生或研究生; · 自信开朗善于人际沟通; · ...
3周前
该职位来源于猎聘 核心职责 1、制定人力资源战略,设计组织架构优化方案, · 建立人力资源三支柱体系,制定各模块等政策,支持业务战略落地 2、带领COE团队, · 制定专业能力提升计划,推动跨部门协作。 3、为HRBP提供 · 专业支持,解决复杂人才问题 · ...
2周前
该职位要求大专及以上学历，快速消费品相关渠道销售经验，并具备良好的销售及谈判技巧、人际交往及沟通表达能力，以及工作积极上进、勇于尝试，良好执行力与团队合作意识等。 薪酬福利包括全险、一金、带薪年假以及补充商业医疗保险等. · ...
1周前
负责区域内租赁客户开发、维护、挖掘客户需求; · 负责租赁项目信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理等; · 负责行业客群研究掌握市场趋势同业信息及动态。 · ...
3周前
该职位来源于猎聘自主研发的互联网公司。主要做商城搭建、小程序推广、小程序开发、企业管理系统等线上转型运营等 · 惠州号云世纪信息科技有限公司正式发起招引,带薪培训,企业转型孵化与学习交流。 · ...
2周前