- 协助工程师研发新型塑料和橡胶改性材料;
- 协助工程师进行塑料和橡胶材料的配方实验、数据整理、样品制备和加工技术研究;
- 协助工程师管理和日常维护研发设备;维护实验室 6S
- 完成上级安排的其它相关工作
- 大专学历,材料类相关专业
- 熟悉塑胶或者橡胶材料测试
- 有测试实验室、机械车间工作经验佳
- 认真负责,工作积极主动
- 经验丰富者,学历可考虑中专学历
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Johnson Electric Jiangmen, 中国 全职工作职责: · 开发机器学习算法,利用现有材料数据库,预测磁铁、陶瓷和碳刷等材料性能并给出合理研发建议。该职位需熟悉人工智能和材料科学交叉领域,用以改进或开发材料配方和工艺。 · 利用人工智能技术升级材料配方和工艺。 · 利用仿真技术设计先进磁体相关的夹具或模具及潜在的电机应用。 · 带领工程师和技术人员进行样品制作和测试工作,为工程师和技术人员提供基本的人工智能培训。 · 任职要求: · 材料科学与工程硕士以上学历,或计算机科学相关专业本科以上学历。 · 熟悉Ansys Maxwell等模拟软件操作,有3年以上人工智能机器学习开发经验。 · ...
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cnc编程高级机械员
4天前
Johnson Electric Jiangmen, 中国 全职岗位描述: · 此职位主要负责塑胶模具零件制造的高速CNC精加工编程,提高模具生产力以及加工品质 · 岗位职责: · 1. 负责塑胶模具重要零件的CNC加工工艺分析,确定加工方案 · 2. 负责编写CNC高速加工中心精加工刀路策略编写,发挥机床最佳性能,提高加工的品质和效率 · 3. 指导CNC操作员正确的执行加工要求,确保加工品质和效率 · 4. 保证责任机床的程序质量和数量,防止出现加工品质事故和机床因无加工程序停产 · 岗位要求: · 一、学历 · 中技或以上学历,机械/模具类相关专业 · 二、模具零件加工编程 · 1. 五年以上塑胶模具加工 ...
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高级工程师 (粉末冶金产品)
4天前
Johnson Electric Jiangmen, 中国 全职岗位职责 · 设计 粉末冶金产品模具(结构件/含油轴承/炭刷......) · 为新产品/样品设计工艺参数/设置。 · 能够为新样品装模调机打样测试,并对技术人员进行模具安装和调机方面的培训。 · 制作PPAP工艺文件。(IPC、MSR、PFMEA、PFC、PWI、CP) · 能解决样品制作中的异常情况,排除故障。 · 准备 TS16949 文件,为投入量产做准备。 · 为研发目的进行 DOE 研究。 · 其他工程或办公相关工作。 · 我们的要求 · 本科以上学历,粉末冶金、材料学等相关专业 · 具备5年以上粉末冶金烧结轴承/齿轮方面的经验, 尤其是在 ...
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Senior Engineer
6天前
Johnson Electric Jiangmen, 中国 全职岗位职责: · 根据产品开发及装配工艺需求,制定设备开发方案及设备技术规格书; · 负责自动化设备整体设计或布局规划; · 负责自动化设备及有关零部件、工装夹具的设计,产品物料的选型、申购及进度跟进,指导所负责设备的装配调试工作; · 负责设备开发过程中相关文档资料的制作、整理、归档及设备图纸的标准化操作 · 完成上级领导交办的其他相关工作。 · 任职要求: · 大专以上学历,机电一体化、机械自动化及其他机械类工科背景; · 三年以上自动化设备设计开发经验,能够依据产品开发需求独立拟定方案,独立完成自动化设备的设计; · 精通相关制图软件及 ...
橡塑材料高级技术员 - Jiangmen, 中国 - Johnson Electric
描述
岗位描述:
岗位要求:
Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company's most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
我们的目标是通过创新的驱动系统提高每一个产品接触者的生活质量。我们是一个真正的全球性团队,我们有着共同的价值观因而联结在一起。我们的文化是建基于每一位员工为公司带来的多样性、知识、技能、创意和才能之上。我们的员工是我们企业最宝贵的资产。我们致力于为员工提供一个包容、多元和平等的工作场所,在这里无论他们的年龄、性别、肤色、种族或宗教信仰如何,不同背景的员工都能感到受重视和尊重。我们致力于激励我们的员工成长,以主人翁精神行事,并在他们所做的工作中找到成就感和意义。