Pharmaceutical information specialist job description · Complete specified products business targets, including but not limited to market share and growth rate, and effectively utilize resources and control costs · Develop and implement target client visit plans according to comp ...

费用收缴管理 · 接待管理 · 行政管理 · 员工培训 · 满意度提升 · 大专及以上学历,服务类或管理类相关专业 · 有3年以上物业客服主管从业经验 · 有良好的沟通能力和解决问题的能力、较强的的抗压性 · 有物业项目经理证/物业从业相关证书者优先考虑 · ...

统筹负责营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作,带领个险业务团队开拓地区个险业务,确保年度业务责任目标达成,引进扩展该机构个险业务团队,确保年度人力责任目标达成,负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成,对接地区各级监管机构委派工作,以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜。 · 年龄:35-50周岁; · 学历:大专及以上; · 专业资格:五年以上寿险相关业务管理经验,熟悉寿险业系统性经营运作,具寿险管理师/规划师资格者优先; · 能力要求:具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积,拥有过硬的管理逻辑、公关技能、营销能力、演 ...

负责分支机构投资顾问业务宣传推广和培训,协助客户签署投资顾问服务协议并提供相应服务,开展信用业务,代销开放式基金和其他金融产品,组织或参与举办投资策略报告会 · 具有证券从业资格,2年以上证券、银行、保险等相关行业工作经验 · 熟悉金融证券法律法规,公司规章制度等 · 具备较全面的经营管理等管理技能和客户维护经验 · 具有高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的沟通协调组织和开拓能力 · ...

集团性战略客户信息获取和跟进,建立长期稳定的客户关系,挖掘用户的潜在需求; · 组织战略招投标工作,战略协议签订,进行日常战略客情关系维护; · 负责战略协议客户在各区域中具体落地项目的跟进和推进,对已签订战略协议的客户进行实地项目梳理、推送、跟进、维护; · 区域性战略客户的信息获取、跟进、战略协议签订、客情维护; · 负责区域销售组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; · 培训和管理销售队伍,协助销售总监完成全年销售目标; · 访问区域内汽车商和潜在客户进一步拓展市场; · 完成上级领导安排的其他事务性工作。 · 大学专科及以上学历; · ...

该职位负责山东省的销售工作,包括销售策略、销售政策、销售目标的制定,负责规划及管理本辖区的组织架构及人员编制,完成省区年度销售任务及货款回收,扩大市场份额,做好分管省区客户的管理与服务工作,对主要经销商和重点客户进行定期拜访和客户满意度调查,建立良好的客情关系,坚持对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运营,负责辖区的费用管控,合理规划,高效执行公司费用政策,负责辖区人员的日常管理及培训工作。 · ...

做好基础客户服务相关工作,开发新客户,对空户或休眠户进行二次开发; · 负责公司投资顾问产品解读和推送; · 负责投资顾问业务宣传推广和培训; · 协助客户签署投资顾问服务协议并提供相应服务,帮助客户实现资产保值增值; · 开展信用业务、代销开放式基金和其他金融产品,以及其他新兴业务; · 负责为客户提供基于账户投资情况的分析报告及投资建议,为投资者提供个性化理财方案,提供产品配置建议及其他投资咨询服务; · 本科及以上学历; · 经济、管理、法律、数学、信息技术、理工类等相关专业; · 通过证券从业资格考试、基金从业考试; · 其他要求: · 有较强的 ...

该职位来源于猎聘 · 负责集团各类软件系统运维管理,硬件维护,信息平台搭建与维护,信息技术支持与管理工作 · 量身定制的员工职业发展规划 · 高质量、高成长的员工职业培训 · 稳定性的薪酬增长机制 · 国家规定福利 · 公司特有福利 · ...

该职位来源于猎聘,专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息工程、信息科技与技术、信息安全、计算机应用及安全管理、信息管理与信息系统、地理信息系统相关专业。 · 岗位职责:负责集团各类软件系统运维管理,硬件维护,信息平台搭建与维护,信息技术支持与管理工作 · 工作地点:临沂 · 入职奥德集团您可以享受到:一、量身定制的员工职业发展规划(人才培养计划)。1、高管团队培养计划;2、职业经理人培养计划。二、高质量、高成长的员工职业培训。1、新员工入职培训;2、集团年度成长培训;3、后备人员选拔培训。三、稳定性的薪酬增长机制。1、年度员工薪酬职级评定; ...

费用收缴管理 · 接待管理 · 行政管理 · 员工培训 · 满意度提升 · 大专及以上学历 · 年龄40岁以内优先 · 3年以上物业客服主管从业经验 · 有良好的沟通能力和解决问题的能力 · 较强的抗压性 · ...