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寿险总公司人力资源部学习发展岗 (BB-4EAAC)

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Description:
招聘要求岗位职责:
1.负责关键人才发展项目的设计开发与实施运营;
2.负责员工学习地图的设计与迭代;
3.深度参与内部人才梯队建设,参与实施人才盘点与评估;
4.深度参与内勤培训项目设计、课程开发及讲师培养;
5.协助组织开展针对不同层级员工的培训项目;
6.对内外部培训资源进行有效管理和利用。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,3年及以上相关岗位工作经验,熟悉人才发展项目的设计开发与实施运营;
2.热爱培训工作,具有强烈的学习意识与较好的沟通表达能力;
3.熟悉常用办公软件,具备较好的文字表达和逻辑思维能力;
4.具备良好的服务意识,责任心强,工作扎实;
5.能适应较强的工作强度,可适度出差。

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