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人事经理(干部管理)中文简历+照片 (BB-621DE)

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工作内容

1、负责建立公司干部管理体系,制定和完善各级领导干部选拔任用管理制度、派出机制及标准;
2、负责组织对公司各级领导干部进行盘点、选拔、考察、任免、调动、考核等工作;
3、负责优化公司领导干部结构,组织制定战略实施方案并管控落实情况;
4、组织建立干部能力素质模型,为干部公司干部任免和培训提升提供决策支持;
5、根据公司年度经营计划,协助组织目标责任状考核指标的签订;
6、根据集团人力资源规划,组织建设后备干部梯队,为公司发展提供人才保障;
7、根据集团干部管理规定,建立并维护干部管理档案,为公司干部任免决策提供信息支持;
8、完成其它公司和上级安排的工作。 申请条件 *本科及以上学历,人力资源管理专业等.
*具有3年以上干部管理工作经验。
*身体健康,品行端正,且具备良好的沟通、协调与服务意识,能适应出差,形象好。

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