招聘hr实习生(国际化) - Shenzhen, Guangdong
1个月前
Job summary
协助进行职位发布、简历筛选和候选人初步联系; 安排和协调面试; 参与招聘活动的策划和执行; 收集和分析招聘数据; 维护候选人数据库。
职位描述
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负责日常招聘渠道的维护与管理确保招聘信息的及时更新与发布 · 根据岗位要求筛选简历组织并安排面试流程跟进候选人进度 · 协助完成招聘数据统计分析定期输出招聘报表 · 参与招募流程优化雇主品牌建设相关工作 任职要求 统招本科及以上学历人力资源心理学等相关专业优先 对 招聘 工作 有 基础 认知 有 相关 实习 经验 者 优先 具备良好的沟通协调能力和抗压能力工作细致认真 熟练使用Office办公软件掌握基础数据分析工具 ...
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BOSS/猎聘/内推等渠道,招聘数据仪表盘,기일简易海报,策划并执行内部内推活动,기일Excel(透视表、VLOOKUP),数字打交道,每周能出勤4天及以上,至少能实习3个月,具备较强的适应能力、学习能力,接受快节奏,眼里有活. ...
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维护拓展公司招聘渠道根据人才画像搜寻目标人选简历初筛意愿沟通简历推荐推进面试安排面试反馈入职准备流程进行招聘数据分析负责承接部分hrbp工作内容 · ...
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hr实习生(招聘方向)
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该职位来源于猎聘 岗位职责:协助具身团队(含研发、技术岗)的招聘全流程,包括简历筛选、候选人沟通、面试邀约与协调、面试反馈整理;负责新员工入职引导;协助策划与执行团队文化活动;负责 HR 基础数据统计。 · 沟通能力:清晰地与候选人、员工及跨部门同事沟通; · 责任意识:对 HR 事务认真负责; · 灵活应变:快速适应招聘节奏变化; · ...
hr实习生(招聘方向)
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进行社会招聘的渠道管理、候选人面试沟通和安排等工作; · 进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; · 进行内部职位管理和运营等专项工作; · ...
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