中国 的 Cdp Corporation 职位

协助校招和社招岗位,执行简历搜索筛选、电话面试、现场面试时间协调等 · 协助员工入职事宜 · 招聘文案撰写等其他文书工作. · ...

项目实施助理负责参与HR系统项目实施和技术支持、维护/优化系统应用、编写文档以及设计客户提出的系统变更请求。 · 计算机应用相关专业或企业管理等相关专业优先有HR系统模块实习经验优先善于沟通、学习良好的服务意识及团队工作意识人力资源软件实施/技术支持经验者优先英语熟练者优先组织/归纳/总结能力优秀者优先 ...

hr实习生 · 150-180/天 · ...

职位来源于实习僚友。 · 为客户提供一站式薪酬福利外包服务:1.协助负责月度运营服务,包括入离职办理、数据收集整理、薪资计算、社保公积金账单出具、系统操作、报表发送等 确保薪资及社保福利结果按时准确安全地交付;2.协助负责解答客户对于薪酬福利政策及实际操作过程中的疑问;3.与客户进行日常邮件电话沟通明确客户需求保证服务质量;4.对于客户提出的变更需求协助给予合理的方案建议及系统更改建议;5.内部沟通协调协助上级持续优化服务流程增强系统功能效率6完成上级交付的其他工作。任职要求:1、本科以上学历人力资源工商管理相关专业3、高沟通能力逻辑思维能力强团队协作精 ...

负责企业各职能部门、业务单元运营过程中各类知识资产的收集与梳理; · 按照企业统一标准,对各类文件、资料进行分类、编码、归档; · ...

本科及以上学历计算机科学相关专业优先. 掌握至少一种编程语言. 熟悉 Java 技术框架和 AI 前沿技术. · 参与过与 AI 相关的项目. · ...

· 把 ： ，！ · pandasnumpyscikit-learnpymysql ...

+ 人力资源实习生在客户端提供一站式薪酬福利外包服务:月度运营服务、数据收集整理、薪资计算、社保公积金账单出具等。确保结果准时交付并回答相关问题。 · + · 本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业Goo通能力佳，逻辑思维能力强，有团队协作精神，抗压能力佳；有良好的服务意识 ...

一、职位基本信息 职位名称:政策梳理专员实习生(Policy Collation Specialist Intern) 实习周期:3-6个月(可面议) 薪资标准:150-180元/天(按实际到岗天数发放) · ...

+审核、记录和处理销售部门差旅发票,确保报销填写规范、准确记录在案、以及确保有对应出差报告; 检查合同,起草相关文件; CRM系统的定期更新和维护,包括:客户信息维护、出差报告的整理和上传、项目信息录入等; · +基础数据处理任务 · ...

该岗位由薪得付信息技术(上海)有限公司代为招聘职位来源于实习僧. · 该岗位要求在校大二大三、研一研二学生每周可全天出勤最少两个工作日累计超过3-6个月.公司为实习生量身定制了3至6个月的培训计划 · ...

职位来源于实习僧。 · 岗位职责 负责企业各职能部门、业务单元运营过程中各类知识资产的整理、归档、分类及标签化管理,搭建清晰、可追溯的知识资产体系,保障知识资产的规范性、完整性和可查阅性,具体职责如下: 1.负责各类知识资产的收集与梳理,包括但不限于制度文件、流程规范、操作手册、行业洞察、项目经验、案例成果、培训资料等,确保资料齐全、信息准确; 2.按照企业统一标准,对各类文件、资料进行分类、编码、归档,建立规范的标签体系(关键词标签、用途标签等),提升知识资产检索效率; 3. 协助维护知识资产台账,定期核对归档资料,及时补充缺失内容、更新过期资料,确保 ...

职位来源于实习僧。 · 一、职位描述 1.核心负责全球各国人力资源相关市场调研,重点围绕当地用工政策、薪酬福利水平、人才供给趋势、行业合规要求、人才引进政策等核心维度开展调研分析; 2.主动收集海外市场 HR 相关动态信息、政策法规更新、行业报告及竞品实践案例,建立市场信息台账,确保调研数据的时效性、准确性和完整性; 3.按照统一标准对调研数据及信息进行分类、整理、分析,独立完成英文调研文档、数据报表的编制,形成规范的市场调研资料,支撑客户服务及内部业务决策; 4.协助完成调研数据的交叉校验、逻辑核对,配合团队完成海外市场调研汇总报告的撰写,提炼核心结论 ...

负责项目实施交付、日常运维与客户服务等任务。 · 需求调研与分析:深入理解新上线客户的业务需求、组织架构、现有流程及对平台功能的期望; · 方案设计与配置:根据客户需求设计合理的平台配置、用户角色权限、认可激励规则、企业文化活动方案等; · 数据对接与迁移:负责或协调组织客户人员数据、部门架构等基础数据的收集、整理清洗; · ...

职位来源于实习僧。 · 职责描述: 1、参与HR系统项目实施和技术支持; 2、参与维护/优化系统应用; 3、负责项目文档编写及更新; 4、设计和实现客户提出的系统变更请求。 任职要求: 1.计算机应用相关专业,企业管理等相关专业优先。 2.有HR系统模块实习经验优先。。 3.善于沟通、学习,良好的服务意识及团队工作意识。 4.有人力资源软件实施/技术支持经验者优先。 5.英语熟练者优先。 6.组织/归纳/总结能力优秀者优先。 · 职位薪资: · 150-180/天 · 想要了解更多,可以访问公司官网 ...

岗位描述：协助草拟、审核、修订管理各类合同及法律文书;负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；... · ...

职位来源于实习僧。 岗位要求: 1.法律相关专业,本科及以上学历; 2.擅长处理商业.合同纠纷.各类合同文件的起草. · ,具有很强的法律逻辑思维能力; · 具有良好的团队意识; · ...

职位来源于实习僧。 · 岗位职责 负责企业各职能部门、业务单元运营过程中各类知识资产的整理、归档、分类及标签化管理,搭建清晰、可追溯的知识资产体系,保障知识资产的规范性、完整性和可查阅性,具体职责如下: 1.负责各类知识资产的收集与梳理,包括但不限于制度文件、流程规范、操作手册、行业洞察、项目经验、案例成果、培训资料等,确保资料齐全、信息准确; 2.按照企业统一标准,对各类文件、资料进行分类、编码、归档,建立规范的标签体系(关键词标签、用途标签等),提升知识资产检索效率; 3. 协助维护知识资产台账,定期核对归档资料,及时补充缺失内容、更新过期资料,确保 ...

负责企业各职能部门、业务单元运营过程中各类知识资产的整理、归档、分类及标签化管理 · 1.负责各类知识资产的收集与梳理 · 2.按照企业统一标准,对各类文件、资料进行分类、编码 · ...

职位来源于实习僧。 · 一、职位描述 1.核心负责全球各国人力资源相关市场调研,重点围绕当地用工政策、薪酬福利水平、人才供给趋势、行业合规要求、人才引进政策等核心维度开展调研分析; 2.主动收集海外市场 HR 相关动态信息、政策法规更新、行业报告及竞品实践案例,建立市场信息台账,确保调研数据的时效性、准确性和完整性; 3.按照统一标准对调研数据及信息进行分类、整理、分析,独立完成英文调研文档、数据报表的编制,形成规范的市场调研资料,支撑客户服务及内部业务决策; 4.协助完成调研数据的交叉校验、逻辑核对,配合团队完成海外市场调研汇总报告的撰写,提炼核心结论 ...