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三一集团在中国中

在中国市的三一集团公司有18个职位

  • 三一集团

    cio(j27727)

    2天前


    三一集团 Beijing, 中国

    工作职责: · 1、自研企业级软件开发能力(10年以上) · 2、自研企业级软件架构设计能力 · 3、技术团队管理能力(百人规模)及技术规划能力; · 4、了解制造行业产销研流程。 · 任职资格: · 1、有过至少1个中大型企业数字化系统从设计到落地的成功经验。 · 2、同时具备传统行业数字化转型经验和互联网软件开发、设计经验尤佳。 · 3、跨国企业数字化设计、开发经验优先。 · 4、具备深厚软件研发功底,在研发质量控制,效能改进经验。 · 5、优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 · ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1.参与制定国际服务中长期、年度规划并进行分解落地,打造服务核心竞争力 · 2.参与设计和完善国际服务体系,包括服务策略、服务标准、服务流程、服务网点发展、考评体系等 · 3.协助制定与实施服务政策,包括质保政策、费用索赔结算政策、年度服务营销活动政策等 · 4.搭建管理机制与平台,借助信息化手段跟踪和监控维修方案的制定与实施,确保设备故障快速解决 · 5.负责服务人才培养与梯队建设,包括能力培训、技能等级认证等 · 6.指导服务代理商管理,包括服务代理商开发、软硬件资源配置、服务队伍技术水平、服务覆盖半径等 · 7.负责服务满意度管理, ...


  • 三一集团 Changsha, 中国

    工作职责: · 岗位职责: · 1、负责公司现场的质量管理工作; · 2、负责生产现场质量问题的分析和改善工作。 · 任职资格: · 岗位要求: · 1、本科以上学历,机械相关专业优先; · 2、具有3年以上质量管理工作经验' · 3、有一定的管理统筹能力; · 4、精通office办公软件,有一定的数据分析及汇报能力。 · ...


  • 三一集团 Changsha, 中国

    工作职责: · 1、根据整车布置进行白车身方案设计,完成白车身新产品具体零部件设计,完成图纸设计、明细表编制工作; · 2、分析新产品在试制试验中出现的问题,制定解决措施,并联络相关部门实施验证解决; · 3、现场技术服务,解决现生产的车身各系统部件的技术质量问题; · 4、根据相关程序文件给予相关单位提供技术支持; · 5、根据质量反馈情况,协同相关部门制定车身各系统部件质量整改纠正预防措施表。 · 任职资格: · 1、一本以上学历,机械/车辆/工业工程相关专业; · 2、3年以上汽车行业白车身、钣金件设计工作经验; · 3、能熟练使用CA ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1.负责统筹国际业务数字化相关流程的梳理; · 2.设计数字化项目的评价调度机制; · 3.负责国际数字化项目集的日常跟踪调度等。 · 任职资格: · 1.本科及以上学历,5年以上工作经验; · 2.熟悉IT系统运营模式,熟悉软件项目管理,有PMP等项目管理相关证书者优先; · 3.有制造业相关经验者优先;熟悉海外营销、服务、供应链和生产制造系统者优先; · 4.具备优秀的沟通能力、抗压能力,积极主动,能快速学习和接受新的业务知识; · 5.英语流利,可作为工作语言。 · ...


  • 三一集团 Changsha, 中国

    工作职责: · 岗位职责: · 1、负责采购件的质量问题分析和改善工作; · 2、负责编制采购件的检验指导书和检查表,负责采购件的定检工作; · 3、负责对供应商的质量体系检查、定期质量监察和质量帮扶工作; · 4、负责采购件的质量指标数据统计工作。 · 任职资格: · 岗位要求: · 1、本科以上学历,机械相关专业; · 2、具有2年以上SQE工作经验优先。 · ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 根据公司战略和业务需求,负责海外平台行政管理和服务: · 1.负责海外区域平台行政管理制度、流程及标准建设,确保为员工提供高效周到服务,包括海外当地办公、住宿、通勤、签证等; · 2.海外各区域行政任务的跟进及完成。 · 任职资格: · 1.全日制本科及以上学历,英语流利,可以作为工作语言; · 2.5年以上行政工作经验,熟悉海外行政,有过办公室装修、租赁、差旅、资产管理、采购等相关模块经验; · 3.较强的责任心、执行力,较强的文字能力,较强的协调能力,较好的项目管理能力,熟练掌握行政管理专业知识与技能; · 4.工作积极主动,能快速适 ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1.研究行业及外部国际市场技术、经济、社会环境等状况,洞察市场机会; · 2.客户偏好/满意度及变化情况分析,监测市场动态; · 3.研究竞争对手、竞品及行业竞争格局; · 4.分析公司产品和市场策略在当前市场情况下存在的问题及差距; · 5.通过行业报告、数据分析发掘产品和市场机会。 · 任职资格: · 1.5年以上市场调研经验,2年同岗位管理经验;有工程机械类产品调研工作经验者优先; · 2.有丰富的市场调研理论知识,精通市场调研流程以及市场调研方法,熟练使用市场调研、分析工具; · 3.具备日常英语交流能力,能熟练使用EXCEL、P ...


  • 三一集团 Changsha, 中国

    工作职责: · 主持/协助主持营销管理部工作,负责市场、销售、代理商、计划存货等管理。 · 1.负责制订国际业务中长期发展战略并推动实施。 · 2.负责市场与竞争对手研究,监控市场动态,提供决策依据。 · 3.负责渠道建设与大客户开发,以及考核评价。 · 4.负责合同评审、备货、发货、回款及风险控制。 · 5.负责国际化支持平台建设。 · 任职资格: · 1、本科以上学历,专业不限。 · 2、从事营销管理相关工作5年以上,其中国际营销管理主管相关工作3年以上,具有海外一线营销或营销管理经验优先。 · 3、具备战略规划的编制、推动能力;市场分析能力;主机 ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1.支持风控团队建立并完善海外销售融资业务风险管控政策、流程、工具及方法;积极识别销售融资项目风险,对已完成的融资项目进行后续监控、分析、评估和管理; · 2.对国际各大区货款的情况进行总结和分析、并执行奖罚,督促大区按照风控要求执行催收动作,防范货款风险; · 3.通过日常货款管理,深入剖析案列,并提出切实可行的销售风险控制和货款催收的建议; · 4.根据集团风控要求,传递公司管理思想,推动一线人员按照公司要求开展各项业务。 · 任职资格: · 1.审计、财务、统计、法律、工商管理等专业,本科及以上学历,英语可作为工作语言; · 2.熟 ...


  • 三一集团 Changsha, 中国

    工作职责: · 1.负责制定公司数字化发展规划,推动数字化项目实施落地; · 2.负责制定公司数字化运营管理相关流程、制度、规范; · 3.负责公司数字化团队建设与管理; · 4.负责IT系统运维,确保系统稳定、可靠运行; · 5.负责融资租赁业务系统需求交付管理,包括产品规划、设计及评审,开发测试及上线管理; · 6.负责公司经营、业务数据分析等数据管理工作; · 7.负责公司信息安全管理。 · 任职资格: · 1.本科及以上学历,5年以上金融、互联网或相关行业数字化团队管理工作经验; · 2.具备金融科技先进系统架构设计能力; · 3.熟悉融资租赁 ...


  • 三一集团 Beijing, 中国

    工作职责: · 1、负责海外大区的人事工作,协同业务部门做好员工管理、员工培训、团队文化、组织发展、薪酬、晋升激励等; · 2、负责推动总部的人力资源策略、制度、流程、体系在区域的落地实施,提高人力资源运作效率; · 3、加强员工沟通管理,针对所负责的部门,定期进行员工访谈,了解员工思想动态,给予相应的引导,并将问题进行反馈和处理。 · 任职资格: · 1、本科及以上学历,英文可作为工作语言,有外派/海外常驻经验优先; · 2、有2年以上海外HRBP经验,具备处理海外人力资源、行政业务经验; · 3、熟悉人力资源各大模块,具备其中两个以上模块工作的落地 ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1. 负责国际营销和服务流程设计与优化,从组织,制度,流程、工具角度驱动项目高效实施,高质量交付。 · 2. 设计并输出基于业务战略的最佳行业实践的流程并给出流程的解决方案,负责优化公司销售及服务流程全链路工作、提升各角色之间的业务协作效率,并设计各端相关职能及KPI拆解分工,为流程等综合指标进行战略分解和输出。 · 任职资格: · 1.本科及以上学历,3年以上营销、服务相关流程变革及优化工作经验,6年以上流程管理经验; · 2.深入了解业务运作模式,深入理解和掌握流程管理内容(流程及业务架构、流程管理、流程绩效等),推动营销、流程体系 ...


  • 三一集团 Pudong, 中国

    工作职责: · 1.完善海外配件仓库建设与管理标准、流程制度,健全海外配件仓储体系。 · 2.负责海外配件仓网优化,新建仓库规划/评审,推动仓库达标建设。 · 3.负责海外配件仓库体系审核,以及现场问题改善提升指导。 · 4.协同优化配件存储控制模型,优化配件库存,提升配件供应。 · 5.开展标杆调研,总结推广优秀成果与经验案例,促进管理提升。 · 任职资格: · 1.统招本科及以上学历,物流、机械类专业背景,英语或小语种可作为工作语言者优先。 · 2.3年以上仓储物流管理经验,售后配件仓库管理工作经验优先。 · 3.熟悉仓库验收理货、存储与出入库管理 ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1.根据集团战略和业务发展需求,制定分体系(如财务、制造、研发等)的人才发展战略,并制定与之匹配的满足计划和继任计划,确保人才供给; · 2.进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,制定HR战略规划,开展组织设计和优化,统筹开展三定分析,制定组织结构和人员配置优化方案; · 3.建立优化岗位管理体系; · 4.开展组织效率管控和提升等。 · 任职资格: · 1.学历:本科及以上学历,人力资源、工商管理专业优先; · 2.英文流利,可以作为工作语言优先; · 3.5年以上组织发展工作经验。有咨询公司人力资源项目经验者优先。 · 4. ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1、参与公司全球人力合规体系建设,通过积极探索方法,将主要业务所在国及国际法律内化到政策、流程并监控落地执行; · 2、建立健全用工各个流程风险应对机制,为公司人力合法合规运营提供支持; · 3、负责监管合规的风险管理,协调和联络相关部门,优化公司内外部人力监管环境: · 4、评估用工合规的风险,向业务部门提供用工合规解决方案,确保风险可控; · 5、对公司主要目标市场国的人力安全合规政策法规进行收集整理,生成公司合规规则指引。 · 任职资格: · 1.统招本科及以上学历,英语表达流利; · 2.10年以上人力资源从业经验,其中至少3年 ...


  • 三一集团 Changsha, 中国

    工作职责: · 岗位职责: · 1、统筹负责工程机械行业全球市场研究与分析,洞察分析全球各国的宏观经济、营商环境、政治环境,行业发展趋势、技术环境、市场容量和格局,客户需求、同行竞品,公司产品研发和生产策略、大客户策略、营销策略、渠道策略、后市场配件和服务策略、人才策略,市场融资和风控环境等。 · 2、依据行业全球市场研究与分析结果,制定全球各国家地区战略规划策略,统筹和督导各国家地区团队的战略规划分解落地,并周期性追踪分析战略规划策略执行后的经营状况变化,复盘和更新战略规划策略,持续为全球各国家地区团队的经营运营管理提供战略指引和策略落地方针; · 3 ...


  • 三一集团 Hunan, 中国

    工作职责: · 1.根据公司国际化战略,制定海外渠道策略并推进; · 2.完善代理商准入、开发、帮扶、管控、评价、续约和退出等生命周期管理体系,按照公司制度监督、执行与赋能; · 3.合资公司申报、评审与注册的内部协调、过程跟进; · 4.监控代理商和合资公司采销售存等经营指标,总结亮点、提示不足; · 5.定期组织各海外区域代理商会议,调研、协调和推进代理商帮扶需求,及时与相关部门沟通、解决并报告结果; · 6.制定代理商年度及阶段性激励政策,负责业务核算并推动兑现; · 7.对代理商帮扶人员进行日常管理与考核。 · 任职资格: · 1.教育:机械、 ...